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崗位職責(zé)
1、配合市場(chǎng)及投標(biāo)中心完成投標(biāo)過(guò)程中的詢價(jià)、送樣，成本測(cè)算工作。
2、結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況牽頭編制主材材料策劃及交底工作，為項(xiàng)目履約提供前期支撐。
3、根據(jù)項(xiàng)目需求對(duì)材料進(jìn)行送樣及認(rèn)樣工作、按照公司制度組織材料招標(biāo)，確定材料供應(yīng)商，保證招標(biāo)過(guò)程公平公正。
4、牽頭組織材料議標(biāo)工作，聯(lián)同項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行材料談判，留下過(guò)程書面資料 保證議標(biāo)過(guò)程公平公正。
5、組織材料合同評(píng)審，負(fù)責(zé)簽訂材料采購(gòu)合同，并進(jìn)行交底，保證采購(gòu)合同簽訂及時(shí)準(zhǔn)確。
6、每月參與項(xiàng)目資金計(jì)劃編制，并進(jìn)行云筑網(wǎng)對(duì)賬工作。
7、按照制度要求，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行過(guò)程履約考核打分，保證考核結(jié)果客觀公正。
8、負(fù)責(zé)對(duì)物資供應(yīng)商履約完成情況進(jìn)行跟蹤，保證材料按時(shí)供應(yīng)。
9、配合相關(guān)職能部門完成供應(yīng)商考察、評(píng)估工作，拓展公司物資供應(yīng)商資源。
一、專業(yè)要求
采購(gòu)管理、物流管理及相關(guān)專業(yè)
二、崗位要求
1.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.全日制本科及以上學(xué)歷；
3.成績(jī)排名專業(yè)前40%，核心課程無(wú)掛科補(bǔ)考，英語(yǔ)四級(jí)及以上；
4.吃苦耐勞、樂于學(xué)習(xí)、具有團(tuán)隊(duì)精神、抗壓能力強(qiáng)，服從公司統(tǒng)一調(diào)配；
5.有建筑行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷或體育特長(zhǎng)的優(yōu)先考慮。
三、招聘流程
簡(jiǎn)歷投遞→測(cè)評(píng)→面試→確定意向→發(fā)放offer→辦理入職
四、薪酬福利
1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)：見習(xí)期9-13萬(wàn)/年；轉(zhuǎn)正后年薪上浮15%-30%；
2.五險(xiǎn)三金：社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金；
3.福利補(bǔ)貼：通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、年功津貼、午餐補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、執(zhí)業(yè)津貼、電腦補(bǔ)貼等；
4.專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)：兌現(xiàn)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等；
5.落戶福利：上海、北京等一線城市提供落戶機(jī)會(huì)；
6.其他福利：年休假、婚假、探親假、獻(xiàn)血假等十類休假，員工體檢、生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)等福利，公司為所有員工提供免費(fèi)住宿。 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)類信息查詢