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崗位職責：
1.接受管理培訓生的系統(tǒng)化培訓
2.由業(yè)務(wù)導師一對一指導
3.銷售一線團隊的管理骨干儲備
公司福利
1、優(yōu)秀的校招生可以申請深圳市戶口及政府住房補貼；
2、雙導師制培養(yǎng)機制，明確的晉升通道；
3、入職后有3-6個月學習期，學習期固定獎金1000元/月；
（學習期結(jié)束后參與分公司獎金分配）
4、外派津貼800-3000元/月；
5、公司為員工繳納社保、住房公積金、意外險等；
6、節(jié)假日的活動、禮品；年度體檢；
7、依照國家法律規(guī)定享有婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、年休假、司齡假等假期；
8、定期舉辦員工生日會，每個季度團隊拓展活動；
9、連續(xù)三年，每年一次調(diào)薪機會。
職位招聘5-10人