職位描述
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1、負責所轄區(qū)域的市場拓展,完成集團給予的年度拓展目標;
2、了解行業(yè)新動向,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助決策層制定公司戰(zhàn)略;
3、建立維護政府銀行機關單位主管部門、開發(fā)商、企業(yè)大客戶、同行之間的合作關系,以更好的開展工作;
4、把控市場賦能建設,提升員工綜合素質(zhì),提高工作效率,創(chuàng)造良好發(fā)展空間;
5、定期組織部門例會,聽取各崗位工作匯報,結合公司政策,指導部門工作開展;
6、制定部門編制及預算。
任職要求:
1、學歷要求:統(tǒng)招本科以上學歷,優(yōu)秀者學歷可放寬;
2、工作經(jīng)驗:3年以上物業(yè)行業(yè)市場拓展經(jīng)驗或物業(yè)經(jīng)理經(jīng)驗,有相關渠道資源者優(yōu)先考慮;
3、計算機技能:熟練使用Windows Office系列辦公軟件;
4、工作細致、責任感強,良好的溝通能力;
5、工作積極主動,具有較強的開拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求及項目機會;
6、善于交流,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務談判能力、團隊合作精神,較強的品牌及營銷策劃及推銷能力。
2、了解行業(yè)新動向,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助決策層制定公司戰(zhàn)略;
3、建立維護政府銀行機關單位主管部門、開發(fā)商、企業(yè)大客戶、同行之間的合作關系,以更好的開展工作;
4、把控市場賦能建設,提升員工綜合素質(zhì),提高工作效率,創(chuàng)造良好發(fā)展空間;
5、定期組織部門例會,聽取各崗位工作匯報,結合公司政策,指導部門工作開展;
6、制定部門編制及預算。
任職要求:
1、學歷要求:統(tǒng)招本科以上學歷,優(yōu)秀者學歷可放寬;
2、工作經(jīng)驗:3年以上物業(yè)行業(yè)市場拓展經(jīng)驗或物業(yè)經(jīng)理經(jīng)驗,有相關渠道資源者優(yōu)先考慮;
3、計算機技能:熟練使用Windows Office系列辦公軟件;
4、工作細致、責任感強,良好的溝通能力;
5、工作積極主動,具有較強的開拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求及項目機會;
6、善于交流,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務談判能力、團隊合作精神,較強的品牌及營銷策劃及推銷能力。
工作地點
地址:三亞吉陽區(qū)一山湖
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
黃嘉欣/..HR
綠城物業(yè)服務集團有限公司海南分公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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應屆畢業(yè)生
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