職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
【薪資構(gòu)成】
計件工資,片區(qū)穩(wěn)定綜合薪資在7000-10000元。
新員工入職前四個月分兩次發(fā)薪,每月第5個工作日發(fā)底薪,每月25日發(fā)剩下的工資。
第五個月開始,每個月發(fā)一次工資,25號發(fā)。
【工作內(nèi)容】
1.在規(guī)定時效內(nèi)完成收派,保證客戶快件不受損失。
2.負(fù)責(zé)及時回收散單貨款和月結(jié)款項,并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務(wù)入帳。
3.負(fù)責(zé)開發(fā)和維護客戶,宣傳公司相關(guān)業(yè)務(wù)。
【福利待遇】
1.自帶四輪車(七座或者七座以上面包車、小箱貨亦可)額外提供車補 油補,車補(車輛車齡五年內(nèi),500-600元/月,補貼12個月),油補500-1500元/月(按照派送效率和公里數(shù))油補在職就可一直享受油補;
2.員工福利:入職繳納五險、各類帶薪休假,親情1 1(入職滿一年后,公司補貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶)、公司互助基金、中秋月餅到家,提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平;
3.各類補貼:工齡獎、全勤獎、話費補貼,冬季取暖補貼(北方城市),夏季高溫補貼,特殊技能補貼等;
4.公司免費提供打印機、電話卡、工服、工牌、名片等工具;
5.晉升機制:公司所有管理層均為一線員工晉升,入職半年工作優(yōu)異者即可參加公司儲備選拔,通過率50%。
【招聘要求】
18-45周歲,自帶四輪車(七座或者七座以上面包車、小箱貨亦可),有無經(jīng)驗均可,快來報名吧!
【謹(jǐn)防虛假招聘信息詐騙】
德邦在Boss直聘平臺為公司直招,德邦物流股份有限公司及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉,以免受騙損失財物。
計件工資,片區(qū)穩(wěn)定綜合薪資在7000-10000元。
新員工入職前四個月分兩次發(fā)薪,每月第5個工作日發(fā)底薪,每月25日發(fā)剩下的工資。
第五個月開始,每個月發(fā)一次工資,25號發(fā)。
【工作內(nèi)容】
1.在規(guī)定時效內(nèi)完成收派,保證客戶快件不受損失。
2.負(fù)責(zé)及時回收散單貨款和月結(jié)款項,并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務(wù)入帳。
3.負(fù)責(zé)開發(fā)和維護客戶,宣傳公司相關(guān)業(yè)務(wù)。
【福利待遇】
1.自帶四輪車(七座或者七座以上面包車、小箱貨亦可)額外提供車補 油補,車補(車輛車齡五年內(nèi),500-600元/月,補貼12個月),油補500-1500元/月(按照派送效率和公里數(shù))油補在職就可一直享受油補;
2.員工福利:入職繳納五險、各類帶薪休假,親情1 1(入職滿一年后,公司補貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶)、公司互助基金、中秋月餅到家,提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平;
3.各類補貼:工齡獎、全勤獎、話費補貼,冬季取暖補貼(北方城市),夏季高溫補貼,特殊技能補貼等;
4.公司免費提供打印機、電話卡、工服、工牌、名片等工具;
5.晉升機制:公司所有管理層均為一線員工晉升,入職半年工作優(yōu)異者即可參加公司儲備選拔,通過率50%。
【招聘要求】
18-45周歲,自帶四輪車(七座或者七座以上面包車、小箱貨亦可),有無經(jīng)驗均可,快來報名吧!
【謹(jǐn)防虛假招聘信息詐騙】
德邦在Boss直聘平臺為公司直招,德邦物流股份有限公司及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉,以免受騙損失財物。
工作地點
地址:新余渝水區(qū)新余渝水區(qū)德邦快遞(新余渝水區(qū)春龍大道營業(yè)部)新余渝水區(qū)渝東大道營業(yè)部
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
德邦快遞
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交通/運輸/物流
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500-999人
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國內(nèi)上市公司
-
豐樹物流園
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-13 16:33:42
12006人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
