職位描述
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崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)店面的日常管理工作,保證門店的各項指標(biāo)達(dá)成及運營規(guī)范;
2、負(fù)責(zé)店面人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè),帶領(lǐng)店員不斷培訓(xùn)進(jìn)步;
3、負(fù)責(zé)店面服務(wù)管理,妥善處理客訴和店面其他突發(fā)事件;
4、負(fù)責(zé)店面庫存管理,合理控制庫存并按公司規(guī)則安排店面盤點工作;
5、負(fù)責(zé)店面陳列管理,提升店面形象;
6、負(fù)責(zé)公司通知及任務(wù)的上傳下達(dá),對店面基礎(chǔ)工作管理及執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé);
任職要求:
1、年齡25-40歲,中專及以上學(xué)歷;
2、擁有2年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗,有店面管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的工作執(zhí)行力及工作抗壓能力,能有條理的處理店面日常工作事務(wù);
晉升空間: 區(qū)域店長/城市經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)
薪資待遇:五險一金,年終獎,工齡獎,團(tuán)建活動,育兒福利,年度超額獎勵,帶薪工齡假期,五年金腳丫(黃金)
門店地址:莆田秀嶼
工作時間:7小時/天,冬天白班為主,夏天早晚輪班
1、全面負(fù)責(zé)店面的日常管理工作,保證門店的各項指標(biāo)達(dá)成及運營規(guī)范;
2、負(fù)責(zé)店面人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè),帶領(lǐng)店員不斷培訓(xùn)進(jìn)步;
3、負(fù)責(zé)店面服務(wù)管理,妥善處理客訴和店面其他突發(fā)事件;
4、負(fù)責(zé)店面庫存管理,合理控制庫存并按公司規(guī)則安排店面盤點工作;
5、負(fù)責(zé)店面陳列管理,提升店面形象;
6、負(fù)責(zé)公司通知及任務(wù)的上傳下達(dá),對店面基礎(chǔ)工作管理及執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé);
任職要求:
1、年齡25-40歲,中專及以上學(xué)歷;
2、擁有2年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗,有店面管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的工作執(zhí)行力及工作抗壓能力,能有條理的處理店面日常工作事務(wù);
晉升空間: 區(qū)域店長/城市經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)
薪資待遇:五險一金,年終獎,工齡獎,團(tuán)建活動,育兒福利,年度超額獎勵,帶薪工齡假期,五年金腳丫(黃金)
門店地址:莆田秀嶼
工作時間:7小時/天,冬天白班為主,夏天早晚輪班
工作地點
地址:莆田城廂區(qū)莆田莆田秀嶼萬達(dá)廣場室內(nèi)步行街二層
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
愛嬰室
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超市/商店/便利店
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11-20人
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私營·民營企業(yè)
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南門路178號(南門路與八一路交界處)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
中技
2026-01-11 01:22:48
5772人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
