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主要工作職責(zé)：

1.根據(jù)學(xué)生具體情況制定個性化的數(shù)學(xué)教學(xué)方案，并進(jìn)行激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)毅力，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力，從而提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績。

2.各學(xué)科任課老師認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、做好課后工作、配合學(xué)校教務(wù)教學(xué)工作等。

3.及時接收學(xué)生、家長的反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。

任職要求：

1. 熟悉南京中學(xué)教材，有優(yōu)秀的課堂控制能力，善于與學(xué)生進(jìn)行溝通交流；

2. 語言表達(dá)能力強，思維靈活，富有親和力；

3. 對所授課程充滿熱愛，有深入研究，在教學(xué)上有自己的特色；

4. 對學(xué)生富有責(zé)任心、耐心、愛心，敬崗敬業(yè)。

5. 教育程度：本科及以上學(xué)歷（相關(guān)學(xué)科專業(yè)、有教師資格證優(yōu)先考慮）

【得驥福利】

1.試用期工資不打折，入職即和正式員工同等薪資待遇

2.年終獎金 逐年上漲司齡補助 寒暑假額外激勵獎金

3.年中兩次外地旅游 生日會 節(jié)日禮品 結(jié)婚禮金

4.病假帶薪，婚喪產(chǎn)假、陪產(chǎn)假按法定給予

5.入職滿一年后可享受額外帶薪年假，可累加

6. 培訓(xùn)體系（新員工培訓(xùn) 日常部門培訓(xùn) 管理培訓(xùn)）

7. 暢通的競聘晉升路線

8. 員工子女入學(xué)享受優(yōu)惠折扣

職位福利：試用期全額、員工旅游、節(jié)日福利、入職五險、帶薪年假