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崗位職責：

1. 規(guī)范各部門運作，帶領(lǐng)項目部全體員工執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件、各項規(guī)章制度及操作手冊等。

2. 建立、完善項目部內(nèi)部管理體系，確保管理處各項工作的有序開展。

3. 管理處經(jīng)營管理工作及日常費用支出的審核工作，對管理處的整體經(jīng)營狀況負責。

4. 組織、協(xié)調(diào)本管理處內(nèi)人員的工作安排。負責組織本管理處員工績效考評工作，負責審批本管理處每月的培訓計劃，監(jiān)督各類員工之培訓是否有效。

5. 組織與業(yè)主溝通，及時認真地解決業(yè)主提出的合理要求。

6. 對業(yè)主提出的有效投訴處理負責跟蹤，不斷完善管理流程。

7. 制定、審核本管理處每月工作計劃，根據(jù)工作需要，主持召開管理處工作例會，聽取工作匯報，了解工作中的不足、疑點、難點，檢查、總結(jié)和布置工作。

8. 監(jiān)督檢查管理區(qū)域公共設(shè)施、機電設(shè)備的維修養(yǎng)護，確保各類機電設(shè)備運作正常。

9. 審核本管理處內(nèi)部財務收支情況。

10.完成與管理工作有關(guān)及公司領(lǐng)導交辦的其它各項工作。

任職要求：

1、大專以上學歷。

2、具有物業(yè)管理方面相關(guān)資格證書

3、3年以上物業(yè)服務或相關(guān)工作經(jīng)驗。

4、具有項目管理理論與經(jīng)驗，熟悉項目管理方法和管理工具。

5、了解國家相關(guān)法律、法規(guī)，全面掌握物業(yè)服務的各種方法、技巧。

6、了解市場物業(yè)服務的新動態(tài)，掌握業(yè)主對物業(yè)服務要求的變化。

7、良好的組織協(xié)調(diào)能力，項目控制能力，良好的客戶溝通能力。

職位福利：包住、五險一金、周末雙休、員工旅游