職位描述
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定線上全渠道運(yùn)營規(guī)劃,對店鋪年度運(yùn)營目標(biāo)負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)各平臺店鋪品類運(yùn)營和管理,制定年度、月度銷售、利潤、費(fèi)比指標(biāo)和推廣計劃,精通店鋪爆品的培育打造,沉淀品牌爆品打造方法論;
3.負(fù)責(zé)優(yōu)化平臺各項推廣策略,優(yōu)化各項推廣指標(biāo),提升平臺用戶體驗,根據(jù)店鋪定期復(fù)盤分析及時對店鋪進(jìn)行提升改進(jìn);
4.負(fù)責(zé)洞察行業(yè)動態(tài)、品牌機(jī)會、競爭對手策略,并針對性的進(jìn)行市場分析及應(yīng)對策略制定;
5.負(fù)責(zé)線上市場渠道規(guī)劃,包含線上分銷資源拓展和多渠道價格管控,運(yùn)用多種渠道的組合帶領(lǐng)電商團(tuán)隊實(shí)現(xiàn)公司整體的銷售和利潤目標(biāo)。
任職要求:
任職要求:
1.有8年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗,3-5年運(yùn)營統(tǒng)籌管理經(jīng)驗,有家清日化、個護(hù)、食品飲料等快消經(jīng)驗,操盤項目年銷售額過8000萬;
2.精通天貓,抖音,京東,拼多多等平臺運(yùn)營規(guī)則,有2-3款店鋪爆品打造經(jīng)驗;
3.優(yōu)秀的資源整合能力、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力及項目管理能力,負(fù)責(zé)活動的具體組織、執(zhí)行;
4.穩(wěn)定的情緒管理能力,清晰的邏輯條理性,自我驅(qū)動性和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強(qiáng),創(chuàng)業(yè)動力者優(yōu)先。
1.負(fù)責(zé)制定線上全渠道運(yùn)營規(guī)劃,對店鋪年度運(yùn)營目標(biāo)負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)各平臺店鋪品類運(yùn)營和管理,制定年度、月度銷售、利潤、費(fèi)比指標(biāo)和推廣計劃,精通店鋪爆品的培育打造,沉淀品牌爆品打造方法論;
3.負(fù)責(zé)優(yōu)化平臺各項推廣策略,優(yōu)化各項推廣指標(biāo),提升平臺用戶體驗,根據(jù)店鋪定期復(fù)盤分析及時對店鋪進(jìn)行提升改進(jìn);
4.負(fù)責(zé)洞察行業(yè)動態(tài)、品牌機(jī)會、競爭對手策略,并針對性的進(jìn)行市場分析及應(yīng)對策略制定;
5.負(fù)責(zé)線上市場渠道規(guī)劃,包含線上分銷資源拓展和多渠道價格管控,運(yùn)用多種渠道的組合帶領(lǐng)電商團(tuán)隊實(shí)現(xiàn)公司整體的銷售和利潤目標(biāo)。
任職要求:
任職要求:
1.有8年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗,3-5年運(yùn)營統(tǒng)籌管理經(jīng)驗,有家清日化、個護(hù)、食品飲料等快消經(jīng)驗,操盤項目年銷售額過8000萬;
2.精通天貓,抖音,京東,拼多多等平臺運(yùn)營規(guī)則,有2-3款店鋪爆品打造經(jīng)驗;
3.優(yōu)秀的資源整合能力、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力及項目管理能力,負(fù)責(zé)活動的具體組織、執(zhí)行;
4.穩(wěn)定的情緒管理能力,清晰的邏輯條理性,自我驅(qū)動性和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強(qiáng),創(chuàng)業(yè)動力者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:杭州蕭山區(qū)蕭山開發(fā)區(qū)104國道和機(jī)場高速交界處
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杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
