職位描述
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工作職責主要
1:執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,等方面的管理工作;
2:組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;
3:執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;
4:員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;
5:以及其他人事日常工作 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1:執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,等方面的管理工作;
2:組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;
3:執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;
4:員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;
5:以及其他人事日常工作 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:深圳寶安區(qū)寶安區(qū)西鄉(xiāng)寶源華豐總部經(jīng)濟大廈A座1218室
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
Hepb..HR
優(yōu)博爾科技有限公司
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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道華源商務中心716

應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
