職位描述
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崗位職責:
一、法人治理及投資法務(wù)
1.落實公司章程規(guī)定,依據(jù)《公司法》《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》的規(guī)定,健全完善公司法人治理相關(guān)管理制度體系。
2.組織落實開展公司年度法人治理工作計劃,推進公司法人治理文件的體系化。
3.負責組織落實賽科藥業(yè)美國公司的法人治理文件的管理。
4.為公司結(jié)構(gòu)調(diào)整及子公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓項目提供法律支持工作。
5.為公司重大固定資產(chǎn)投資項目提供法律支持工作。
二、內(nèi)控制度管理
1.組織落實擬訂公司內(nèi)控管理制度年度工作計劃及預算草案,落實公司制度制定規(guī)則及制度歸口管理部門職責,組織落實內(nèi)控制度合規(guī)建設(shè)工作,組織落實公司相關(guān)決定、決議及決策;
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略要求,組織落實公司級內(nèi)控管理制度的擬訂、修訂、匯總、匯編成冊等基礎(chǔ)性工作,落實執(zhí)行相關(guān)決策決定;
3.組織落實公司內(nèi)控管理制度的審議程序性基礎(chǔ)工作;
4.組織落實完成公司內(nèi)控管理制度的日?;A(chǔ)性工作執(zhí)。
三、合同管理
1.負責組織落實擬訂公司合同管理體系計劃、方案、預算及制度草案,組織執(zhí)行公司相關(guān)決策決定;
2.負責組織落實公司合同文本的審核及管控體系;
3.負責組織落實日常合同法律咨詢工作;
四、資證、印信及公司秘書管理
1.負責組織擬訂公司資證、印信工作的年度計劃、預算和制度草案,組織執(zhí)行公司相關(guān)決策決定;
2.負責組織并監(jiān)管公司及分公司資證、證照的日常使用、變更及登記備案等日常性事務(wù)。
3.負責組織并監(jiān)管公司印信、印鑒的刻制、使用、報廢、銷毀等日常性事務(wù)。
五、法律/合規(guī)風險管理
1.負責組織落實推進公司合規(guī)管理體系建設(shè)以及公司合規(guī)歸口管理工作。
2.負責組織并落實為公司日常經(jīng)營管理運營提供合規(guī)歸口管理支持工作。
3.負責組織落實美國公司法律合規(guī)風險管理。
六、商標管理
1.組織落實擬訂公司商標體系建設(shè)、完善及商標發(fā)展戰(zhàn)略草案,組織實施公司相關(guān)決定決議;
2.組織落實擬訂公司商標年度工作計劃及預算草案,組織實施公司相關(guān)決策決定;
3.組織落實擬訂公司商標相關(guān)管理制度的修訂草案,組織實施公司相關(guān)決策決定;
七、案件/律師管理
1.負責組織公司年度法律顧問的選聘、續(xù)聘、考核評價及備案工作;
2.負責公司重大案件外聘律師的選聘、協(xié)助及協(xié)調(diào)工作;
3.組織公司涉訴案件的代理及準涉訴案件的處理;
4.組織擬訂公司重大法律性事件的法律意見書草案,并執(zhí)行公司相關(guān)決定;
5.完成日常事務(wù)法律咨詢工作;
八、法律文化建設(shè)
1.負責組織擬訂公司年度普法宣傳計劃及預算草案,組織執(zhí)行公司相關(guān)決定決策;
2.負責組織實施本部門職責范圍內(nèi)的公司普法宣傳工作,組織協(xié)調(diào)外聘第三方的普法宣傳工作。
九、臨時公告
1.負責組織落實上級公司臨時公告相關(guān)制度、年度工作計劃及職能分工等工作。
2.根據(jù)上交所對上市公司的管理以及公司關(guān)于信息披露/臨時公告的內(nèi)控制度管理要求,負責落實上市公司臨時公告具體事務(wù)性及法律事務(wù)重大信息上報工作。
十、其他
1.組織擬定本部門法律事務(wù)職能年度工作計劃、預算,組織執(zhí)行公司相關(guān)決定;
2.組織擬定本部門法律事務(wù)職能人員的崗位職責,組織執(zhí)行公司相關(guān)決定;
3.負責本部門法律事務(wù)職能人員的業(yè)務(wù)指導及培訓;
4.組織本部門法律事務(wù)職能員工參加行業(yè)及專業(yè)培訓;
5.組織完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷
2、民商法學、行政法學、勞動法律關(guān)系法學及國際法學等法學專業(yè)
3、三年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4、具備法律職業(yè)資格證,法律執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先
5、企業(yè)法律/合規(guī)部門管理經(jīng)驗或者律師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
一、法人治理及投資法務(wù)
1.落實公司章程規(guī)定,依據(jù)《公司法》《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》的規(guī)定,健全完善公司法人治理相關(guān)管理制度體系。
2.組織落實開展公司年度法人治理工作計劃,推進公司法人治理文件的體系化。
3.負責組織落實賽科藥業(yè)美國公司的法人治理文件的管理。
4.為公司結(jié)構(gòu)調(diào)整及子公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓項目提供法律支持工作。
5.為公司重大固定資產(chǎn)投資項目提供法律支持工作。
二、內(nèi)控制度管理
1.組織落實擬訂公司內(nèi)控管理制度年度工作計劃及預算草案,落實公司制度制定規(guī)則及制度歸口管理部門職責,組織落實內(nèi)控制度合規(guī)建設(shè)工作,組織落實公司相關(guān)決定、決議及決策;
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略要求,組織落實公司級內(nèi)控管理制度的擬訂、修訂、匯總、匯編成冊等基礎(chǔ)性工作,落實執(zhí)行相關(guān)決策決定;
3.組織落實公司內(nèi)控管理制度的審議程序性基礎(chǔ)工作;
4.組織落實完成公司內(nèi)控管理制度的日?;A(chǔ)性工作執(zhí)。
三、合同管理
1.負責組織落實擬訂公司合同管理體系計劃、方案、預算及制度草案,組織執(zhí)行公司相關(guān)決策決定;
2.負責組織落實公司合同文本的審核及管控體系;
3.負責組織落實日常合同法律咨詢工作;
四、資證、印信及公司秘書管理
1.負責組織擬訂公司資證、印信工作的年度計劃、預算和制度草案,組織執(zhí)行公司相關(guān)決策決定;
2.負責組織并監(jiān)管公司及分公司資證、證照的日常使用、變更及登記備案等日常性事務(wù)。
3.負責組織并監(jiān)管公司印信、印鑒的刻制、使用、報廢、銷毀等日常性事務(wù)。
五、法律/合規(guī)風險管理
1.負責組織落實推進公司合規(guī)管理體系建設(shè)以及公司合規(guī)歸口管理工作。
2.負責組織并落實為公司日常經(jīng)營管理運營提供合規(guī)歸口管理支持工作。
3.負責組織落實美國公司法律合規(guī)風險管理。
六、商標管理
1.組織落實擬訂公司商標體系建設(shè)、完善及商標發(fā)展戰(zhàn)略草案,組織實施公司相關(guān)決定決議;
2.組織落實擬訂公司商標年度工作計劃及預算草案,組織實施公司相關(guān)決策決定;
3.組織落實擬訂公司商標相關(guān)管理制度的修訂草案,組織實施公司相關(guān)決策決定;
七、案件/律師管理
1.負責組織公司年度法律顧問的選聘、續(xù)聘、考核評價及備案工作;
2.負責公司重大案件外聘律師的選聘、協(xié)助及協(xié)調(diào)工作;
3.組織公司涉訴案件的代理及準涉訴案件的處理;
4.組織擬訂公司重大法律性事件的法律意見書草案,并執(zhí)行公司相關(guān)決定;
5.完成日常事務(wù)法律咨詢工作;
八、法律文化建設(shè)
1.負責組織擬訂公司年度普法宣傳計劃及預算草案,組織執(zhí)行公司相關(guān)決定決策;
2.負責組織實施本部門職責范圍內(nèi)的公司普法宣傳工作,組織協(xié)調(diào)外聘第三方的普法宣傳工作。
九、臨時公告
1.負責組織落實上級公司臨時公告相關(guān)制度、年度工作計劃及職能分工等工作。
2.根據(jù)上交所對上市公司的管理以及公司關(guān)于信息披露/臨時公告的內(nèi)控制度管理要求,負責落實上市公司臨時公告具體事務(wù)性及法律事務(wù)重大信息上報工作。
十、其他
1.組織擬定本部門法律事務(wù)職能年度工作計劃、預算,組織執(zhí)行公司相關(guān)決定;
2.組織擬定本部門法律事務(wù)職能人員的崗位職責,組織執(zhí)行公司相關(guān)決定;
3.負責本部門法律事務(wù)職能人員的業(yè)務(wù)指導及培訓;
4.組織本部門法律事務(wù)職能員工參加行業(yè)及專業(yè)培訓;
5.組織完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷
2、民商法學、行政法學、勞動法律關(guān)系法學及國際法學等法學專業(yè)
3、三年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4、具備法律職業(yè)資格證,法律執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先
5、企業(yè)法律/合規(guī)部門管理經(jīng)驗或者律師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
工作地點
地址:北京通州區(qū)經(jīng)海七路3號
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