招聘崗位: 質(zhì)量工程師
3年左右汽車行業(yè),熟悉PPAP APQP FMEA CP MSA SPC 等質(zhì)量工具的
工作職責(zé)
1. 協(xié)助團(tuán)隊負(fù)責(zé)人以及體系工程師進(jìn)行體系改善,協(xié)同組織公司內(nèi)部體系審核、過程和產(chǎn)品審核;
2. 負(fù)責(zé)外部客戶及三方機(jī)構(gòu)審核的對接,審核問題的跟蹤,監(jiān)督落實;
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定,控制文件的編寫;
4. 負(fù)責(zé)對質(zhì)量問題進(jìn)行統(tǒng)計分析,為質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù);
5. 負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量信息的傳遞、對外質(zhì)量信息的反饋、顧客反饋問題的處理和改進(jìn)工作;
6. 對供應(yīng)商所供物料出現(xiàn)品質(zhì)異常進(jìn)行分析會同采購與供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),要求供應(yīng)商糾正預(yù)防并跟蹤時效;
7. 協(xié)助項目負(fù)責(zé)人進(jìn)行新產(chǎn)品的導(dǎo)入、產(chǎn)品策劃及過程驗證,F(xiàn)PQ階段全過程跟蹤解決問題;
8. 負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量預(yù)警的發(fā)布與執(zhí)行監(jiān)督;
9. 負(fù)責(zé)對重大質(zhì)量問題的分析,組織團(tuán)隊推動解決;
負(fù)責(zé)停產(chǎn)停線規(guī)則的執(zhí)行。
資質(zhì)要求:(基線要求)
1. 專業(yè)基礎(chǔ)知識:本科以及以上學(xué)歷,材料、化學(xué)類相關(guān)專業(yè);
2. 核心能力:具備問題分析、數(shù)據(jù)分析及體系運行管理能力,有豐富的質(zhì)量工作經(jīng)驗;
工作經(jīng)驗:有3年以上制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗
職位福利:節(jié)日福利、加班補(bǔ)助、包住、績效獎金、入職五險、五險一金、包吃、全勤獎
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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