職位描述
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職責(zé)描述:
1、擔(dān)任數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢項目的交付工作,領(lǐng)導(dǎo)和制定項目計劃并組織實施,把控項目進(jìn)度、交付質(zhì)量和成本核算滿足公司要求,保證按期完成數(shù)字化咨詢等項目的交付;
2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)并基于企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型問題的診斷分析和行業(yè)實踐,為客戶設(shè)計數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案;
3、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊的建設(shè)與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團(tuán)隊氛圍;
4、參與數(shù)字化轉(zhuǎn)型或IT規(guī)劃咨詢項目的售前工作;
5、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)咨詢項目方法論;
任職要求:
1、 本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2、工作經(jīng)歷:
(1)3年以上數(shù)字化轉(zhuǎn)型、IT規(guī)劃或戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型咨詢項目,規(guī)劃和實施經(jīng)驗;
(2)擔(dān)任過數(shù)字化轉(zhuǎn)型的項目經(jīng)理、項目負(fù)責(zé)人或技術(shù)總架構(gòu)師角色,能帶領(lǐng)團(tuán)隊獨(dú)立完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型和IT規(guī)劃項目。
3、專業(yè)技能:精通TOGAF方法論,4A架構(gòu)與實施路徑;
4、工作技能:具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、清晰的邏輯思維和推理能力,較強(qiáng)的語言和書面表達(dá)能力、熟練設(shè)計高質(zhì)量的PPT報告及匯報能力、項目管理能力以及團(tuán)隊管理能力等。
工作地點(diǎn)
地址:上海閔行區(qū)上海-閔行區(qū)科技綠洲3期
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職位發(fā)布者
HR
上海電氣集團(tuán)企業(yè)服務(wù)有限公司
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