職位描述
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崗位職責:
1、負責產(chǎn)品質(zhì)量構建模式,確定質(zhì)量指標,分解階段目標,確定達成方策,并推進實施;
2、負責編制公司產(chǎn)品質(zhì)量檢查技術及文件;
3、編制三包拆檢、返修工藝文件,制定質(zhì)量標準和責任判定標準;
4、負責批生產(chǎn)產(chǎn)品的可靠性提升;
5、負責供應商過程審核、質(zhì)量評價和實績管理工作;
6、現(xiàn)生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量問題的處置,原因分析、措施評審和效果檢驗工作;
7、負責產(chǎn)品信息的分析和處理,質(zhì)量統(tǒng)計報表的編制和分析;
8、負責完成PPAP文件的評審與提交;
9、負責重大、批量質(zhì)量問題的調(diào)查、分析與處理;
10、組織開展業(yè)務流程優(yōu)化,促成公司與供應商利益一體化;
11、負責產(chǎn)品檢查人員及供應商的業(yè)務指導、培訓。
任職要求:
1、本科及以上學歷,機械制造、自動化和電氣類相關專業(yè),英語四級及以上;
2、年齡35歲及以下,具有3年以上相關專業(yè)工作;
3、精通質(zhì)量控制和可靠性理論;熟練測量技術;
4、熟練IATF16949質(zhì)量體系、QSB 、ASES和五大工具;
5、熟練制圖、公差配合專業(yè)理論,掌握Soldworks、CAD等繪圖專業(yè)軟件;
6、熟悉新能源驅動電機及控制器產(chǎn)品、制造工藝;
7、熟練運用質(zhì)量管理新老QC七種工具;
8、具備協(xié)調(diào)組織能力和解決質(zhì)量技術問題能力;
9、具備項目管理能力;
10、具備培訓、指導他人的能力;
11、跟蹤了解質(zhì)量技術行業(yè)動態(tài)并進行對比分析。
1、負責產(chǎn)品質(zhì)量構建模式,確定質(zhì)量指標,分解階段目標,確定達成方策,并推進實施;
2、負責編制公司產(chǎn)品質(zhì)量檢查技術及文件;
3、編制三包拆檢、返修工藝文件,制定質(zhì)量標準和責任判定標準;
4、負責批生產(chǎn)產(chǎn)品的可靠性提升;
5、負責供應商過程審核、質(zhì)量評價和實績管理工作;
6、現(xiàn)生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量問題的處置,原因分析、措施評審和效果檢驗工作;
7、負責產(chǎn)品信息的分析和處理,質(zhì)量統(tǒng)計報表的編制和分析;
8、負責完成PPAP文件的評審與提交;
9、負責重大、批量質(zhì)量問題的調(diào)查、分析與處理;
10、組織開展業(yè)務流程優(yōu)化,促成公司與供應商利益一體化;
11、負責產(chǎn)品檢查人員及供應商的業(yè)務指導、培訓。
任職要求:
1、本科及以上學歷,機械制造、自動化和電氣類相關專業(yè),英語四級及以上;
2、年齡35歲及以下,具有3年以上相關專業(yè)工作;
3、精通質(zhì)量控制和可靠性理論;熟練測量技術;
4、熟練IATF16949質(zhì)量體系、QSB 、ASES和五大工具;
5、熟練制圖、公差配合專業(yè)理論,掌握Soldworks、CAD等繪圖專業(yè)軟件;
6、熟悉新能源驅動電機及控制器產(chǎn)品、制造工藝;
7、熟練運用質(zhì)量管理新老QC七種工具;
8、具備協(xié)調(diào)組織能力和解決質(zhì)量技術問題能力;
9、具備項目管理能力;
10、具備培訓、指導他人的能力;
11、跟蹤了解質(zhì)量技術行業(yè)動態(tài)并進行對比分析。
工作地點
地址:武漢武漢市
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

武漢
應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
