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1、按照公司的作業(yè)指引，進行終端市場活動的策劃、指定和實施并完成核銷收尾工作；

2、對接品牌廠商，聯合廠商開展市場終端活動；

3、管理門店終端市場活動及門店形象；

4、對門店終端銷售進行管理和指引

任職要求：

1、大專學歷以上；

2、具有相關工作經驗1-3年

3、勤勞、踏實上進

培養(yǎng)方向：

1、平臺業(yè)務管理骨干儲備；

2、晉升通道：市場主任—營銷平臺經理—營銷平臺業(yè)務負責人—大區(qū)/總部營銷平臺經；

薪資結構：月基本工資 月度績效獎金 銷售競賽獎金 年終獎

福利待遇：

1、公司為員工購買社保、住房公積金。

2、各個節(jié)假日的活動、禮品。

3、依照國家法律規(guī)定享有婚假、產假（陪產假）、帶薪年休假等一系列假期。

4、定期舉辦員工生日會，每個季度團隊拓展活動。

5、每年一次免費健康體檢。

6、豐厚的獎金激勵、話費補助、高溫補貼、筆記本電腦報銷等福利。

7、廣闊的發(fā)展空間及各種培訓機會。