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入職要求:

第一，懂得堅(jiān)持

第二，愿意改變

第三，有極強(qiáng)的上進(jìn)心


提供免費(fèi)住宿，轉(zhuǎn)正后6k-8k提供五險(xiǎn)一金，節(jié)假日帶薪休息，良好的工作環(huán)境，沒有爾虞我詐的團(tuán)隊(duì)，在這里只有同心合一！


一．【薪資待遇】：

1.實(shí)習(xí)期3000 獎(jiǎng)金=4500元-6000(獎(jiǎng)金 績(jī)效 帶薪培訓(xùn))，轉(zhuǎn)正6000--8000元/月（管理獎(jiǎng)金 績(jī)效 人才培訓(xùn)）；

2.實(shí)習(xí)-轉(zhuǎn)正均可提供免費(fèi)住宿（交通方便，冰箱、洗衣機(jī)、空調(diào)、熱水器等設(shè)備齊全）；

3.提供一整套培訓(xùn)體系；

4.員工慶生party，定期舉行（郊游、籃球賽、戶外素質(zhì)拓展）等團(tuán)體活動(dòng)；


二.【任職要求】：

1.大專及大專以上學(xué)歷，無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn);

2.有責(zé)任心，有一定的組織能力，學(xué)生會(huì)干部?jī)?yōu)先；

3.敢于挑戰(zhàn)，工作積極進(jìn)取，溝通能力強(qiáng)；

4.有獨(dú)立的工作能力和一定的事業(yè)企圖心。

公司21年規(guī)模全面擴(kuò)大，儲(chǔ)干是公司快速培養(yǎng)、篩選人才而設(shè)的崗位，不看經(jīng)驗(yàn)，不看學(xué)歷，注重學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)性以及實(shí)操能力！

三.【崗位職責(zé)】

1、儲(chǔ)干期間3個(gè)月，公司全面，不定項(xiàng)培養(yǎng)

2、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、人事、行政、財(cái)務(wù)綜合培養(yǎng)

3、儲(chǔ)干結(jié)束之后定崗方向：市場(chǎng)部運(yùn)營(yíng)管理崗、行政部運(yùn)營(yíng)管理崗、

4、有意向可聯(lián)系詳談

1.在運(yùn)營(yíng) 人事 行政三個(gè)階段進(jìn)行實(shí)習(xí)（一對(duì)一教導(dǎo)），實(shí)習(xí)期2-3個(gè)月（表現(xiàn)優(yōu)秀可申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正），實(shí)習(xí)期滿根據(jù)個(gè)人綜合能力及個(gè)人意愿進(jìn)行人性化定崗，可簽訂三方可轉(zhuǎn)正；

2.訂崗后培養(yǎng)方向;

凡是入職我提供帶薪培訓(xùn)，手把手教，因剛剛起步，每個(gè)入職人員需要各個(gè)崗位的熟悉學(xué)習(xí)，包括:行政人事系統(tǒng)，訂單業(yè)務(wù)系統(tǒng)，管理運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)，我有資源，你有機(jī)會(huì)，合作雙贏！

行政管理：負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單人事考核，新人入職培訓(xùn)；

訂單管理：負(fù)責(zé)對(duì)接個(gè)崗位的工內(nèi)容，招聘，會(huì)議組織；

運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)策劃，工作任務(wù)安排，會(huì)議培訓(xùn)安排；


職位福利：包住、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅


職位亮點(diǎn)：儲(chǔ)備管理培養(yǎng),提高自身綜合能力，職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)