崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和客戶質(zhì)量要求,參與制定年度和月度質(zhì)量目標以及行動規(guī)劃。
2.根據(jù)APQP流程,參與所在客戶的新品開發(fā)。
3.負責(zé)對廠內(nèi)制造過程中所涉及的質(zhì)量問題進行監(jiān)督管理和控制。
4.負責(zé)客戶端質(zhì)量問題的溝通和內(nèi)部傳遞,組織并跟蹤對策,直至問題關(guān)閉。
5.負責(zé)所在客戶的質(zhì)量信息的歸檔和傳遞,客戶端匯報資料的整理和制訂。
6.協(xié)助體系專員完成內(nèi)外部質(zhì)量審核并參與年度管理評審工作,持續(xù)改進質(zhì)量管理系統(tǒng)。
7.負責(zé)與客戶進行質(zhì)量信息溝通交流。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,機械設(shè)計、機械制造類專業(yè);
2.具有3-5年機械設(shè)計、機械制造相關(guān)工作及質(zhì)量相關(guān)經(jīng)驗。
3.良好的口語表達能力并熟練運用專業(yè)英語進行交流。
4.熟練使用質(zhì)量管理工具(8D/FTA等),解決質(zhì)量問題。
5.可以獨立編制質(zhì)量控制文件,檢查基準文件。
6.熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程,了解產(chǎn)品生產(chǎn)過程控制方法,熟練使用質(zhì)量工具(SPC,CP等)監(jiān)控過程質(zhì)量并改善。
7.具備涂裝專業(yè)技能/焊接專業(yè)技能/機加工專業(yè)技能。
8.具備良好的內(nèi)、外部溝通協(xié)調(diào)能力及外部客訴處理能力。
9.熟練使用Office(PPT/Word/Excel)等辦公軟件。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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機械制造·機電·重工
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200-499人
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中外合資(合資·合作)
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徐州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)京杭大運河以北、新104國道以西卡特彼勒配套園內(nèi)A2區(qū)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-02-02 21:55:24
2966人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
