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崗位職責： 1、負責制定各校區(qū)日常的運營、管理、活動等整體統(tǒng)籌工作； 2、負責階段性招生目標制定，和團隊達成共識，并主導任務拆解； 3、掌握校區(qū)周邊競爭機構情況，洞察運營風險，優(yōu)化運營策略，持續(xù)提升運營效率； 4、按計劃完成各校區(qū)所在區(qū)域各階段招生指標； 5、負責團隊培訓、團隊建設、幫助建立管理梯隊； 6、與其他部門在橫向溝通方面，相互配合，共同推動業(yè)務發(fā)展。 崗位要求： 1、學歷本科及以上學歷，有至少5年以上校區(qū)管理經(jīng)驗； 2、對于工作有較高的熱情，有銷售團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 4、具備較強的銷售技巧，能與各部門保持良好的溝通； 5、有K12行業(yè)運營經(jīng)驗，多校區(qū)運營管理經(jīng)驗，運營團隊搭建，運營管理經(jīng)驗流程梳理； 6、熟悉K12課程產品，了解K12領域及行業(yè)發(fā)展趨勢和特點，有教育培訓行業(yè)運營相關經(jīng)驗優(yōu)先。 薪酬待遇：底薪5000 績效3000 業(yè)績提成 ，試用期1--3個月，購買五險，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉正； 上班時間：兩班倒