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職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)天貓超市渠道的整體規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃及推廣，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)
2、根據(jù)公司整體規(guī)劃，制定并拆解貓超渠道年度、季度、月度銷量目標(biāo)
3、負(fù)責(zé)與貓超平臺(tái)采銷、營(yíng)銷等合作關(guān)系的建立及維護(hù)，確保獲得相關(guān)支持及資源扶持；
4、制定實(shí)施貓超營(yíng)銷推廣活動(dòng)方案，對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估。根據(jù)實(shí)際效果隨時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，確保ROI最大化，提升店鋪UV、PV、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等運(yùn)營(yíng)指標(biāo)
5、負(fù)責(zé)收集貓超渠道相關(guān)市場(chǎng)信息，通過對(duì)行業(yè)及競(jìng)品分析，及時(shí)調(diào)整渠道策略
6、負(fù)責(zé)貓超TP運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的日常對(duì)接及管理，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，完成各階段運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；
7、負(fù)責(zé)貓超店鋪日常運(yùn)營(yíng)工作，包括店鋪布局、活動(dòng)策劃、營(yíng)銷推廣、商品上下架等；每日監(jiān)控相關(guān)數(shù)據(jù)，形成相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告
8,跟蹤訂貨，送貨等供應(yīng)鏈需求
任職要求：
1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3 年以上貓超渠道或者天貓渠道相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ；
2、熟悉貓超平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則及貓超后臺(tái)操作，熟練運(yùn)用貓超平臺(tái)內(nèi)部推廣工具或者天貓平臺(tái)運(yùn)營(yíng)
3、熟練應(yīng)用OFFICE辦公軟件，熟悉ERP各模塊；
4、良好的溝通技巧、問題分析和解決能力、快速執(zhí)行力和責(zé)任心，良好的協(xié)調(diào)合作能力；
5、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，踏實(shí)認(rèn)真，細(xì)心，耐心，責(zé)任感強(qiáng)
福利待遇：
獎(jiǎng)勵(lì)制度：每季度加薪包、獎(jiǎng)金不斷
福利：每天餐補(bǔ)，每月團(tuán)建，生日、結(jié)婚等禮金/禮品（不定制組織團(tuán)建、旅游）
工作時(shí)間：上午8:30點(diǎn)到中午12;00,下午13:30到晚上18:00（做五休二）
正常繳納五險(xiǎn)一金(入職即繳納) ;國家規(guī)定的其他福利政策。
晉升： 運(yùn)營(yíng)--運(yùn)營(yíng)主管--運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
具體工資面議