職位描述
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崗位職責:
1、儲備階段:一線工作熟悉掌握學思堂教學、咨詢、服務一體化管理的小組經(jīng)營模式;參與從外呼、采單、面咨、簽單、上課到維護續(xù)費的全過程;搭建3人以上團隊;
2、課消、業(yè)績:根據(jù)校區(qū)的總業(yè)績目標分解任務,制定并完成本小組月度業(yè)績、課消計劃;
3、管理:每日組會,以會代培,建立團結有效具有銷售、服務意識的教學、咨詢、服務一體化小組;對小組進行銷售、教學、服務續(xù)費的計劃安排,監(jiān)控教學質量;
4、其他:及時、準確提交各項工作報告、報表;執(zhí)行校區(qū)安排的其他相關工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,在K12領域有2年以上教學或銷售工作經(jīng)驗;
2、如是教學出身,則承擔組內一門課程的教授;
3、如是教學、服務出身,則需承擔組內一部分的招生工作;
4、有良好的溝通技巧、學習能力,善反思、抗壓力強,具備一定的領導力;
5、因學思堂是教學、咨詢、服務一體化管理的小組經(jīng)營模式,因此要求組長要有小組經(jīng)營意識,愿意學習,加強自己關于教學或銷售業(yè)務的短板,成為一名既懂得教學又懂得招生業(yè)務的綜合能力較強的組長。
薪資考核:
1、主要考核指標:組內到訪、新簽、續(xù)費、業(yè)績、課消、教學質量等;
2、薪資形式:每月工資 季度組內利潤3%分紅;
3、綜合收入:年薪12—20萬
晉升路徑:
儲備組長—— 正式組長——教學點校長
工作地點
地址:揚州廣陵區(qū)揚州-廣陵區(qū)文昌中路426號
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職位發(fā)布者
HR
蘇州學思堂教育咨詢有限公司
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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西安市雁塔區(qū)高新博文路唐南中學對面
應屆畢業(yè)生
本科
2025-12-24 02:51:52
1557人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
