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一、崗位概述
該崗位為商務(wù)部正式編制，作為基層管理人員協(xié)助部門負(fù)責(zé)人有效分解和達(dá)成工作目標(biāo)，發(fā)現(xiàn)、分析、解決部門工作中的關(guān)鍵問題，發(fā)揮團(tuán)隊建設(shè)中對基層員工的激勵和帶教職能。滿足相關(guān)業(yè)務(wù)部門對的商務(wù)支持需要。

二、崗位職責(zé)
1、銷售管理：負(fù)責(zé)年度電話銷售目標(biāo)分解，按銷售策略促成銷售及回款目標(biāo)達(dá)成，客戶管理及大客戶的開發(fā)、維護(hù)，回款管理及應(yīng)收帳款催收。
2、商務(wù)管理：協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)公司商務(wù)管理相關(guān)事宜，規(guī)范商務(wù)流程，協(xié)調(diào)銷售、生產(chǎn)部門，確保產(chǎn)品供應(yīng)，滿足市場需求；
3、商務(wù)支持：負(fù)責(zé)支持特定項目的商務(wù)談判，審核商務(wù)合同條款，組織起草合作協(xié)議；
4、商機管理：對獲取到的詢盤信息進(jìn)行分析，合理地處理和分配，提高詢盤轉(zhuǎn)化率；
5、團(tuán)隊建設(shè)：協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)商務(wù)部團(tuán)隊建設(shè)，對團(tuán)隊人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)；

三、任職資格：
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、國際貿(mào)易、商務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)；
2、經(jīng)驗：具備3年一線銷售經(jīng)驗，2年以上商務(wù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
3、技能：熟悉運作流程，具備商務(wù)談判、商務(wù)禮儀專業(yè)技巧及相關(guān)知識；
4、特征：具備良好的溝通協(xié)作能力，主動成長、主動學(xué)習(xí)；
5、其他：38歲以內(nèi)，良好的溝通技巧，反應(yīng)靈活，能承受工作壓力。

四、補充信息
1、員工餐廳，提供一日三餐食物供應(yīng)（自營餐廳）；
2、員工公寓，提供園區(qū)內(nèi)自建員工宿舍，安全便利；
3、社會保障，入職即繳納五險一金；
4、員工班車，享受指定線路上的免費班車；
5、年終獎金，享有按月核算并于年末一次性發(fā)放的年終獎；
6、薪酬調(diào)整，根據(jù)任職表現(xiàn)和績效評定的每年2次的薪酬調(diào)整機會；
7、工作作息，五天八小時工作制，按照法定節(jié)假日休假。

注：以上信息僅供參考，具體崗位職責(zé)及福利待遇與實際入職崗位有差異的可咨詢?nèi)肆Y源部或以入職時的任職通知單為準(zhǔn)。