2、負責(zé)人才發(fā)展專業(yè)工具開發(fā),包括但不限于人才測評工具簡歷,人才盤點工具建立;
3、負責(zé)參與人才培養(yǎng)項目的方案策劃與結(jié)果評估等;
4、培訓(xùn)計劃制定與實施,包括需求調(diào)研、課程設(shè)計、培訓(xùn)安排、授課、培訓(xùn)評估等;
5、收集集團內(nèi)優(yōu)秀實戰(zhàn)案例,萃取經(jīng)驗并呈現(xiàn);
6、有大型集團公司/商學(xué)院工作經(jīng)驗;
7、能夠獨立開發(fā)課件,并有過講師授課經(jīng)驗;
8、3年以上培訓(xùn)、咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗(有獨立培訓(xùn)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮)
9、具備項目管理思維,良好的文案創(chuàng)作與邏輯分析能力;
10、溝通與親和力強,執(zhí)行力強,善于引導(dǎo)及發(fā)現(xiàn)問題;
11、熟練使用office、PPT等各種辦公軟件,善于文案、報告撰寫及呈現(xiàn)。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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醫(yī)療/制藥/器械
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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204國道58號雅軒裝飾城內(nèi)
應(yīng)屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
