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崗位職責：
1、負責部門業(yè)務規(guī)劃與策略制訂及落實；
2、負責部門人才梯隊的建設與組織氛圍的營造。建立重點項目部的分工組織，分配和指導計劃項目，管理項目經(jīng)理團隊；
3、規(guī)劃重點項目部的業(yè)務開發(fā)與管理、客戶服務與關系維護工作，戰(zhàn)略客戶和重點項目的開發(fā)；
4、開拓有成長空間潛力和投資價值的項目及投資分析能力，項目書文件的撰寫；
5、負責項目的立項和實施工作，制定方案；
6、負責知識產(chǎn)權相關管理工作：專利申請、維護，商標注冊、維護；
7、負責各類榮譽、資質(zhì)證書申報、維護；
8、負責政府部門、協(xié)會等關系維護、內(nèi)外部協(xié)調(diào)；
9、領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，有專業(yè)及獨立的項目分析研判能力；
2、有3年以上項目工作經(jīng)驗；
3、工作嚴謹，責任心強，擅長溝通協(xié)調(diào)、思維敏捷；
4、積極進取向上、具有團隊管理能力，有較高的職業(yè)素養(yǎng)；