1、標(biāo)準(zhǔn)化管理:
(1)參與組織公司標(biāo)準(zhǔn)化平臺的搭建,適時收集標(biāo)準(zhǔn)化研究需求 ;
(2)根據(jù)產(chǎn)品定位及產(chǎn)品的成本價值需求,制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);
(3)根據(jù)需要編制標(biāo)準(zhǔn)圖集,促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化成果的實(shí)施應(yīng)用;
(4)總結(jié)和分析已完成產(chǎn)品的設(shè)計缺陷和問題,擬制、修訂公司開發(fā)項(xiàng)目的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);
(5)研究并掌握行業(yè)內(nèi)的新技術(shù)、新材料、新工藝的應(yīng)用。
2、合同商務(wù)管理:
(1)負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)目所管轄專業(yè)設(shè)計招標(biāo)、議標(biāo)工作,如設(shè)計任務(wù)書設(shè)計合同等;
(2)負(fù)責(zé)從設(shè)計角度編制各項(xiàng)目的所管轄專業(yè)設(shè)計成本控制工作;
(3)負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)目的所管轄專業(yè)的設(shè)計變更;
(4)負(fù)責(zé)編制所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計進(jìn)度款申請。
3、項(xiàng)目管理:
(1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目報批報建中與建設(shè)局、消防局、人際辦報批計劃以及編制和報批文稿建筑部分的編寫;
(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段,各分項(xiàng)設(shè)計進(jìn)度、圖紙質(zhì)量管理工作;
(3)組織及參與項(xiàng)目各階段的設(shè)計圖紙內(nèi)部審核工作;
(4)參與建筑裝修材料、設(shè)備的選樣選型;
(5)負(fù)責(zé)解決施工過程中出現(xiàn)的設(shè)計問題并上報上級解決方案;
(6)參與項(xiàng)目專項(xiàng)工程的驗(yàn)收;
(7)參加或組織施工圖會審,經(jīng)常深入工地、檢查施工質(zhì)量、對于工程中出現(xiàn)的問題、配備有關(guān)專業(yè),協(xié)調(diào)解決;
(8)參加各項(xiàng)專業(yè)工程的初驗(yàn)和工程竣工驗(yàn)收。
任職要求:
1、工作經(jīng)驗(yàn):
(1)設(shè)計院3-4年相關(guān)專業(yè)設(shè)計以上工作經(jīng)驗(yàn);
(2)地產(chǎn)企業(yè)3-4年專業(yè)設(shè)計師以上工作經(jīng)驗(yàn);
(3)具備2個以上規(guī)模完整的住宅或商業(yè)或酒店類型開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目實(shí)際設(shè)計管控經(jīng)驗(yàn)。
2、責(zé)任心:能不斷自我改進(jìn)和提高,起到表率作用,順利完成本專業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)。
3、統(tǒng)籌計劃:較能區(qū)分各項(xiàng)工作的輕重緩急,制定工作計劃,較有前瞻性思考能力。
4、組織協(xié)調(diào):工作思路較清晰,能協(xié)調(diào)獲取各項(xiàng)資源的支持,并能較好應(yīng)對及處理突發(fā)事件。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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倉山區(qū)浦上大道310號正祥廣場3號樓
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采購主管 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江蘇蘇寧銀河酒店管理有限公司
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住宅物業(yè)工程主管 面議3年以上 大專中化金茂物業(yè)管理(北京)有限公司
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秩序主管(商業(yè)) 8元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 大專中化金茂物業(yè)管理(北京)有限公司
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區(qū)域經(jīng)理 南京 15000-20000元5年以上 大專藍(lán)月亮(中國)有限公司
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CQE客訴質(zhì)量主管/經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科珠海泰坦新動力電子有限公司
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店員營業(yè)員 3000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 中技佛山色非鞋業(yè)有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
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