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崗位職責:
1、負責零部件質(zhì)量KPI設(shè)定，分解階段目標，確定達成方策，并推進實施;
2、組織制定與完善軟件開發(fā)質(zhì)量管理辦法，開展產(chǎn)品軟件質(zhì)量評價、產(chǎn)品軟件質(zhì)量檢查確認等工作 ;
3、參與新產(chǎn)品（含嵌入式軟件）系統(tǒng)需求、系統(tǒng)接口、軟件需求、軟件接口的評審工作;
4、組織供應(yīng)商編制軟件測試策劃和測試策略，監(jiān)控軟件測試進度;
5、組織、參與供應(yīng)商進行選點、定點考察工作、開展供應(yīng)商PPAP審查，各項部品實驗（零件性能實驗、整車匹配、整車路試等）問題點的整改;
6、組織開展協(xié)配件可靠性評估及市場走訪、調(diào)研工作，了解競爭對手的部品狀態(tài)，提出部品質(zhì)量標桿，通過部品對比分析提出質(zhì)量改善方向，開展質(zhì)量幫扶提升;
7、組織制定與完善協(xié)配件質(zhì)量索賠管理辦法，開展實物質(zhì)量評價、產(chǎn)品質(zhì)量檢查確認等工作;
8、貫徹執(zhí)行各項質(zhì)量認證管理標準等對供應(yīng)商的應(yīng)用，組織產(chǎn)品質(zhì)量檢查;
9、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程部品質(zhì)量問題的處置，以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作;
10、負責組織進行產(chǎn)品質(zhì)量信息的核實、分析和處理，質(zhì)量統(tǒng)計報表的編制;
11、負責產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn);
12、負責對分管的供應(yīng)商產(chǎn)品的質(zhì)量進行檢查確認;
13、負責重大、批量質(zhì)量問題的調(diào)查、分析與處理;
14、負責供應(yīng)商質(zhì)量保證、質(zhì)量評價、供應(yīng)商質(zhì)量索賠和實績管理工作。
任職要求:
1.相關(guān)經(jīng)驗2年以上；
2.本科及以上學(xué)歷。