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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)參與及完善公司全面質(zhì)量管理制度體系的建設(shè)，采購(gòu)戰(zhàn)略及規(guī)劃的制定。

2、負(fù)責(zé)執(zhí)行采購(gòu)戰(zhàn)略，制定并完善采購(gòu)部門的規(guī)章制度。

3、 負(fù)責(zé)審核各類采購(gòu)物資的采購(gòu)計(jì)劃并監(jiān)控實(shí)施，保證采購(gòu)部及時(shí)、高效、優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。

4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的優(yōu)化管理，保證采購(gòu)體系穩(wěn)定運(yùn)行。

5、負(fù)責(zé)本部門的預(yù)算及成本控制達(dá)成公司目標(biāo)。

6、負(fù)責(zé)采購(gòu)部的組織管理，提高部門員工的綜合素質(zhì)和能力。

7、負(fù)責(zé)采購(gòu)部的績(jī)效考核及出勤管理工作。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，供應(yīng)商管理、報(bào)價(jià)管理、采購(gòu)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、8-10年采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3、掌握供應(yīng)商管理、報(bào)價(jià)管理、采購(gòu)管理、質(zhì)量體系等知識(shí)。

4、能夠熟練使用各種辦公軟件,評(píng)價(jià)指標(biāo)，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、項(xiàng)目管理、培訓(xùn)授課等相關(guān)技能。

5、具備問題分析能力、改善能力。