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首先請確認您的學歷為大專以上、已拿到畢業(yè)證書且學信網可查驗學歷、名下在全國工商企業(yè)信息網無登記(無個體、公司、股東、監(jiān)事或其他高管職位) 1、數(shù)據(jù)回收員具體是做什么的? 該崗位主要工作模式為全新試行的收件客戶經理模式，與傳統(tǒng)直銷模式有很大區(qū)別。傳統(tǒng)信用卡客戶經理陌拜駐點，作業(yè)難度大，收件崗80%以上的客戶都是客戶自行在網上申請了中信信用卡，主觀持卡意愿非常高，我們只需要嚴格按照卡中心要求做好相應的收件面簽，同時努力做好存量客戶維系，盡可能的轉介紹衍生客戶。工作難度系數(shù)小，但需要我們更加勤奮和用心經營。 2、公司提供哪些福利待遇? 入職即購買五險一金，按年收入11%比例繳納(個人交11%，公司交11%，加起來就22%）很多高績效員工每月住房公積金個人 公司一起繳納6000元以上，您知道，公積金租房或者購房都可以使用。餐卡福利，每月固定充值1100元，一年就是13200元。合并工資發(fā)放。 高溫補貼，240元。 過節(jié)費，元旦、春節(jié)、五一、中秋、國慶，每個重大節(jié)日750元共3750元，過完年上班開門紅包688元，共計4438元。 通訊費，每月100元，一年1200元。您名下的移動、聯(lián)通、電信號碼均可以充值。 季度風險獎金，只要您合規(guī)作業(yè)，未產生重大風險案件，每個季度可以拿到500-1000元不等獎金。 年終獎，多勞多得，不吃大鍋飯，從幾百到幾千不等。 公司每年在您生日時會準備380元生日禮券，您可以在合作商城購買蛋糕或其他商品。 此外，公司還為您提供每年一次的免費體檢、不定期外拓，節(jié)日大禮包等補貼。 3、工作模式是怎樣的?如何開展? 首先，請您不用擔心如何獲得客戶。收件崗位會有足量(勤快、成功率高的人會優(yōu)先分配更多)的客戶數(shù)據(jù)提供給您跟進，這些都是中信銀行最優(yōu)質的客戶數(shù)據(jù)，客戶通過網絡渠道申請我行信用卡，當天初審通過后后臺馬上將該部分數(shù)據(jù)回流給到我們，我們需要做的就是及時預約客戶并高效完成上門面簽，省去客戶跑網點辦理業(yè)務的麻煩。 其次，我們需要面見客戶(原則上要求去客戶單位)了解申請人及其工作真實性，防止發(fā)生申請人或工作信息不符等風險案件。 最后，我們上門為客戶完成面簽以后，通過我行市場活動、卡片優(yōu)勢、小禮品等進行客戶同事、親朋好友的衍生辦理。我們每辦多一個客戶就多拿一份傭金，我們更希望您能以點帶面、通過一個客戶數(shù)據(jù)撬動更多的客戶，獲得更高的收入。