獵頭顧問(wèn)/招聘顧問(wèn)/招聘專員
9000-15000元
蘇州
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
蘇州
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、根據(jù)客戶IT/中高端崗位項(xiàng)目的需求,制定人才招聘、人才跟進(jìn)和儲(chǔ)備計(jì)劃,完成招聘目標(biāo),保證客戶的人才資源需要;
2、根據(jù)實(shí)際情況拓展和優(yōu)化招聘渠道,選擇適合當(dāng)前的招聘渠道;
3、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、簡(jiǎn)歷推薦、面試邀約、參與面試、薪資談判等全招聘流程推進(jìn)和管理;
4、了解客戶方業(yè)務(wù)部門(mén)需求,提煉崗位任職資格和要求,并在人才甄選階段,運(yùn)用正確甄選方法作出錄用決策;
5、對(duì)招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,在數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)招聘問(wèn)題,并及時(shí)調(diào)整和解決;
6、了解人選動(dòng)向,保證人選粘性。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,有招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,綜合素質(zhì)較好沒(méi)經(jīng)驗(yàn)可培養(yǎng);
2、性格開(kāi)朗,抗壓力強(qiáng),親和力強(qiáng),溝通能力佳,工作責(zé)任心和工作執(zhí)行力強(qiáng);
3、對(duì)人力資源招聘工作感興趣,愿意在人力資源行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;
4、積極主動(dòng),有一定的事業(yè)目標(biāo)和追求。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1、根據(jù)客戶IT/中高端崗位項(xiàng)目的需求,制定人才招聘、人才跟進(jìn)和儲(chǔ)備計(jì)劃,完成招聘目標(biāo),保證客戶的人才資源需要;
2、根據(jù)實(shí)際情況拓展和優(yōu)化招聘渠道,選擇適合當(dāng)前的招聘渠道;
3、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、簡(jiǎn)歷推薦、面試邀約、參與面試、薪資談判等全招聘流程推進(jìn)和管理;
4、了解客戶方業(yè)務(wù)部門(mén)需求,提煉崗位任職資格和要求,并在人才甄選階段,運(yùn)用正確甄選方法作出錄用決策;
5、對(duì)招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,在數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)招聘問(wèn)題,并及時(shí)調(diào)整和解決;
6、了解人選動(dòng)向,保證人選粘性。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,有招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,綜合素質(zhì)較好沒(méi)經(jīng)驗(yàn)可培養(yǎng);
2、性格開(kāi)朗,抗壓力強(qiáng),親和力強(qiáng),溝通能力佳,工作責(zé)任心和工作執(zhí)行力強(qiáng);
3、對(duì)人力資源招聘工作感興趣,愿意在人力資源行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;
4、積極主動(dòng),有一定的事業(yè)目標(biāo)和追求。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:蘇州吳中區(qū)2.5產(chǎn)業(yè)園F3棟4樓
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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授薪律師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限上海融力天聞(蘇州)律師事務(wù)所
2025-12-05 13:06:32
3270人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
