職位描述
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1.每日上班前召開早會,倡導工作及相關注意事項;
2.進崗簽按規(guī)定著裝,進崗后先做好生產前檢查及準備工作,做好與上道工序的交接工作;
3.包裝組長負責本組人員,生產計劃,產量、數據統(tǒng)計等管理工作,對包括主管負責;
4.根據業(yè)務下達的出貨計劃,優(yōu)先處理出貨事宜,輔料的領取、分配,從車間品檢及了解掌握包裝數據信息,并正確指導員工操作;
5.根據業(yè)務提供的出貨信息,在客戶端系統(tǒng)進行做賬及打印系統(tǒng)賬單處理。
對本崗位包裝負責,不混批、不混料、不短裝負責;
6.每天核對包裝的實物與賬務保證賬物一致性;
7.加強質量管理,隨時檢查員工包裝是否符合工藝,發(fā)現質量問題須及時糾正及儲存要求及先進先出管;
8.協助主管做好本組內的安全生產和勞動保護工作,關心員工,建設好本組隊伍,加強團隊精神;
9.本組的“6S”現場管理控制,規(guī)范操作,不亂丟亂拋輔料,減少浪費執(zhí)行上級主管交辦事項;
10.做好業(yè)務當天出貨的核實與統(tǒng)計,對當日出貨計劃有異常的部分做好統(tǒng)計頻次信息;
11.上下班時做好本組管轄內的衛(wèi)生清掃工作,對燈、門、窗的檢查。
對減少浪費提高效率、保證質量、降低成本負責;
12.嚴格按照成品箱包裝標準操作程序完成當天需要入庫的成品包裝工作;
13.服從上級領導,完成上級交付的各項臨時性工作。
要求:
1.熟悉倉庫相關管理體系文件,熟知。倉庫管理辦法、濕敏元件管理辦法、時效性管理;
2.熟練運用公司做賬系統(tǒng) Oracle(甲骨文)及WMS倉庫管理系統(tǒng);
3.較好的 溝通表達能力(書面及口頭)邏輯思維能力 學習能力 組織協調能力。
2.進崗簽按規(guī)定著裝,進崗后先做好生產前檢查及準備工作,做好與上道工序的交接工作;
3.包裝組長負責本組人員,生產計劃,產量、數據統(tǒng)計等管理工作,對包括主管負責;
4.根據業(yè)務下達的出貨計劃,優(yōu)先處理出貨事宜,輔料的領取、分配,從車間品檢及了解掌握包裝數據信息,并正確指導員工操作;
5.根據業(yè)務提供的出貨信息,在客戶端系統(tǒng)進行做賬及打印系統(tǒng)賬單處理。
對本崗位包裝負責,不混批、不混料、不短裝負責;
6.每天核對包裝的實物與賬務保證賬物一致性;
7.加強質量管理,隨時檢查員工包裝是否符合工藝,發(fā)現質量問題須及時糾正及儲存要求及先進先出管;
8.協助主管做好本組內的安全生產和勞動保護工作,關心員工,建設好本組隊伍,加強團隊精神;
9.本組的“6S”現場管理控制,規(guī)范操作,不亂丟亂拋輔料,減少浪費執(zhí)行上級主管交辦事項;
10.做好業(yè)務當天出貨的核實與統(tǒng)計,對當日出貨計劃有異常的部分做好統(tǒng)計頻次信息;
11.上下班時做好本組管轄內的衛(wèi)生清掃工作,對燈、門、窗的檢查。
對減少浪費提高效率、保證質量、降低成本負責;
12.嚴格按照成品箱包裝標準操作程序完成當天需要入庫的成品包裝工作;
13.服從上級領導,完成上級交付的各項臨時性工作。
要求:
1.熟悉倉庫相關管理體系文件,熟知。倉庫管理辦法、濕敏元件管理辦法、時效性管理;
2.熟練運用公司做賬系統(tǒng) Oracle(甲骨文)及WMS倉庫管理系統(tǒng);
3.較好的 溝通表達能力(書面及口頭)邏輯思維能力 學習能力 組織協調能力。
工作地點
地址:合肥巢湖市黃麓鎮(zhèn)歐菲光產業(yè)園
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
朱昭HR
歐菲光集團股份有限公司
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電子技術·半導體·集成電路
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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江西省南昌市昌北經濟開發(fā)區(qū)黃家湖西路歐菲光工業(yè)園

應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
