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職位描述：
1、建立健全設(shè)備管理制度、維護(hù)保養(yǎng)制度，做好設(shè)備技術(shù)資料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作；
？2、編制年、季、月度施工設(shè)備的預(yù)檢計(jì)劃、設(shè)備大中修計(jì)劃，備件制造和供應(yīng)計(jì)劃；
？3、根據(jù)施工發(fā)展或項(xiàng)目需要，協(xié)同上級(jí)制訂新設(shè)備采購(gòu)、投資計(jì)劃，組織設(shè)備的選型和申購(gòu)；
？4、負(fù)責(zé)公司各類設(shè)備運(yùn)行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作；
？5、負(fù)責(zé)各類設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)管理工作，在機(jī)電設(shè)備安裝工程中起到審核、協(xié)調(diào)、監(jiān)督的作用；
？6、編制設(shè)備安全操作規(guī)程，做好對(duì)操作人員的技術(shù)操作考核，簽發(fā)操作合格證等工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，20/21/22/23屆畢業(yè)生；
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，在校成績(jī)優(yōu)秀，積極主動(dòng)，工作效率高；
3、責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
崗位福利：
1、世界500強(qiáng)企業(yè)管理平臺(tái) 完善的內(nèi)部晉升體系 完善的培訓(xùn)體系 學(xué)歷提升平臺(tái)等；
2、具有同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇；
3、免費(fèi)提供員工公寓（單人間起/建設(shè)過(guò)渡期兩人間）。
4、高溫津貼、路費(fèi)補(bǔ)貼、免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利、生日福利；
5、其他福利：內(nèi)部晉升1-2次/年 南通市人才政策（1K-3.8K/月）