職位描述
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【綜合薪資】
6000~9000=崗級基本薪資 績效
【福利待遇】
1、繳納五險一金 ,享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等各類假期
2、環(huán)境:2號線和10號線地鐵口,高級寫字樓,一群有夢想的人,和諧的團(tuán)隊工作氛圍
3、入職均有系統(tǒng)化的培訓(xùn),讓你快速熟悉公司、掌握產(chǎn)品和用戶便于開展業(yè)務(wù)
【崗位職責(zé)】
1、人力資源規(guī)劃:協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司人事行政方面計劃的執(zhí)行,全面統(tǒng)籌和規(guī)劃人力資源管理及行政管理制度和流程,并監(jiān)督實施。
2、招聘管理:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和要求、預(yù)算管理,進(jìn)行人才畫像,做好選、育、用、留等相關(guān)工作。
3、績效管理:負(fù)責(zé)根據(jù)各崗位職責(zé)職責(zé)劃分、預(yù)算管理等方面,與各部門負(fù)責(zé)人,總經(jīng)理共同協(xié)商制定
4、培訓(xùn)與開發(fā)管理:負(fù)責(zé)根據(jù)公司管理制度,完善各項培訓(xùn)體系
5、負(fù)責(zé)行政后勤管理工作
6、協(xié)助總經(jīng)理管理及監(jiān)督各部門工作落實及實施。
【任職資格】
1、本科及以上學(xué)歷,35歲以內(nèi)
2、5年以上行政人事經(jīng)理經(jīng)驗
3、良好的溝通培訓(xùn)能力
【工作時間】
9:00-17:45,大小周末休
【交通路線】
乘坐地鐵10號線到達(dá)中勝站4號口/2號線到達(dá)雨潤大街站1號口,之后導(dǎo)航步行/騎行到康緣智匯港大廈A棟
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
6000~9000=崗級基本薪資 績效
【福利待遇】
1、繳納五險一金 ,享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等各類假期
2、環(huán)境:2號線和10號線地鐵口,高級寫字樓,一群有夢想的人,和諧的團(tuán)隊工作氛圍
3、入職均有系統(tǒng)化的培訓(xùn),讓你快速熟悉公司、掌握產(chǎn)品和用戶便于開展業(yè)務(wù)
【崗位職責(zé)】
1、人力資源規(guī)劃:協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司人事行政方面計劃的執(zhí)行,全面統(tǒng)籌和規(guī)劃人力資源管理及行政管理制度和流程,并監(jiān)督實施。
2、招聘管理:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和要求、預(yù)算管理,進(jìn)行人才畫像,做好選、育、用、留等相關(guān)工作。
3、績效管理:負(fù)責(zé)根據(jù)各崗位職責(zé)職責(zé)劃分、預(yù)算管理等方面,與各部門負(fù)責(zé)人,總經(jīng)理共同協(xié)商制定
4、培訓(xùn)與開發(fā)管理:負(fù)責(zé)根據(jù)公司管理制度,完善各項培訓(xùn)體系
5、負(fù)責(zé)行政后勤管理工作
6、協(xié)助總經(jīng)理管理及監(jiān)督各部門工作落實及實施。
【任職資格】
1、本科及以上學(xué)歷,35歲以內(nèi)
2、5年以上行政人事經(jīng)理經(jīng)驗
3、良好的溝通培訓(xùn)能力
【工作時間】
9:00-17:45,大小周末休
【交通路線】
乘坐地鐵10號線到達(dá)中勝站4號口/2號線到達(dá)雨潤大街站1號口,之后導(dǎo)航步行/騎行到康緣智匯港大廈A棟
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:南京建鄴區(qū)康緣·智匯港A座 南京市建鄴區(qū)康緣智匯港A棟2樓 204


職位發(fā)布者
HR
南京移寶網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司

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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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南京市中山東路300號長發(fā)中心b幢9樓c座
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