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崗位職責：
1、推動完成所轄團隊業(yè)績指標；
2、做好渠道開拓、營銷及維護；
3、負責團隊人員搭建及管理，包含業(yè)績督導、業(yè)務培訓等。

任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，31周歲以下，條件優(yōu)秀可適當放寬要求；
2、金融行業(yè)相關從業(yè)經(jīng)驗1年及以上；
3、具備團隊管理經(jīng)驗，有較強的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行能力和營銷能力；
4、熱衷于營銷工作，勇于追求高業(yè)績、高收入。

薪資福利：
1、基本工資 績效工資 各項福利補貼，平均月薪資20000元；
2、無試用期，入職即享五險一金，公積金繳交比例合計24%；
3、帶薪年假、節(jié)假日福利、生日福利、健康體檢、團建活動、高溫補貼等；
4、工作滿1年可直接轉為行員編制；
5、晉升通道明晰，管理人員由內部選拔：團隊經(jīng)理——鐵軍團隊經(jīng)理——總經(jīng)理助理……