銷售 五險(xiǎn)一金 雙休 帶薪年假
8000-15000元
合肥
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
合肥
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、收集潛在客戶資料、開發(fā)新客戶、服務(wù)和維護(hù)老客戶資源;
2、深度發(fā)掘客戶需求,向客戶二次推薦公司產(chǎn)品及服務(wù);
3、充分掌握公司各個(gè)產(chǎn)品,提高業(yè)務(wù)技能,熟悉工作流程,能給客戶提供定制化解決方案;
4、努力完成個(gè)人業(yè)績指標(biāo),協(xié)助部門和公司完成銷售目標(biāo);
5、面向的客戶是中高端客戶,中小型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo);
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)和計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先錄?。?2、有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取;優(yōu)秀應(yīng)屆生也可;
3、具備積極的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及良好的溝通能力;
4、具備一定的抗壓能力,有很強(qiáng)的目標(biāo)感;
5、形象氣質(zhì)佳,積極樂觀;
福利待遇:
1、穩(wěn)定的收入=無責(zé)任底薪 績效考核 高提成(上不封頂) 豐厚獎(jiǎng)金
2、完善的培訓(xùn)=帶薪入職培訓(xùn) 實(shí)用的在職培訓(xùn) 系統(tǒng)的階段培訓(xùn)
3、人性的工時(shí)=國家法定假日休假 帶薪年假 帶薪婚/喪/病/孕假
4、清晰的規(guī)劃=以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向 簡單融洽的職場氛圍 公開透明的晉升通道
5、健全的福利=五險(xiǎn) 住房公積金 午餐補(bǔ)助 勞逸結(jié)合的戶外團(tuán)隊(duì)拓展 不定期國內(nèi)國外游
(優(yōu)秀員工可以享受每年一度的全國精英年會(huì),舉辦城市每年都不一樣)
職業(yè)規(guī)劃:
晉升空間:商務(wù)代表--商務(wù)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)
晉級(jí)空間:試用期商務(wù)代表--商務(wù)代表--高級(jí)商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主任--資深客戶顧問--客戶經(jīng)理
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工作地點(diǎn)
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職位發(fā)布者
HR
中企動(dòng)力科技股份有限公司合肥分公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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拓基金座c座2217-2224室
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