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崗位職責 1、負責女裝售前售后質(zhì)量問題的分析，判定并形成標準化解決方案； 2、負責女裝質(zhì)量標準的完善，優(yōu)化及落地，確保執(zhí)行環(huán)節(jié)正確理解標準并依標準執(zhí)行； 3、監(jiān)控售前售后數(shù)據(jù)，依據(jù)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題，并制定解決方案推進改善； 4、梳理歐美不同國家對服裝產(chǎn)品法規(guī)要求，完善類目合規(guī)要求降低運營風險。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷 2、5年以上服裝行業(yè)質(zhì)量管控或標準制定相關(guān)經(jīng)驗，有中高端品牌服裝從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先； 3、有電商行業(yè)質(zhì)量崗位相關(guān)工作經(jīng)驗且要有一定的數(shù)據(jù)分析能力及數(shù)據(jù)敏感度； 4、品行良好，做事踏實認真；具有較好的溝通協(xié)作能力和快速執(zhí)行的能力。