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崗位職責(zé)： 1. 通過規(guī)劃公司信息化架構(gòu)及方案，實(shí)施符合公司發(fā)展的信息項(xiàng)目，來促進(jìn)公司的核心業(yè)務(wù)的發(fā)展，提高員工生產(chǎn)力； 2. 公司員工辦公用臺式計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)的安裝調(diào)試及系統(tǒng)問題解決； 3.對前沿技術(shù)創(chuàng)新具有高度敏銳度，能及時(shí)把握技術(shù)發(fā)展動態(tài)，并對公司技術(shù)發(fā)展提供決策支持建議； 4.制定和優(yōu)化運(yùn)維解決方案。定期做好金蝶、CRM、PLM資料的備份，保障公司資料的信息安全; 5.探索運(yùn)維自動化及開源方案，縮短運(yùn)維響應(yīng)時(shí)間，在保證運(yùn)維質(zhì)量的前提下降低運(yùn)維成本； 6.負(fù)責(zé)組織處理突發(fā)信息安全事件，確保公司IT系統(tǒng)安全.高效.穩(wěn)定運(yùn)行； 7.負(fù)責(zé)通過技術(shù)手段和管理手段保證公司郵箱等服務(wù)器24小時(shí)正常運(yùn)行。 職位要求： 1.具備三年或以上管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的部門管理或項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；具備戰(zhàn)略思維和良好的團(tuán)隊(duì)激勵的能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的商業(yè)談判能力、領(lǐng)導(dǎo)力以及抒寫能力； 2.具備良好的談判技巧及溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，能承受較大的工作壓力；具備良好的口頭與書面溝通能力和學(xué)習(xí)能力； 3.獨(dú)立組織實(shí)施過大型企業(yè)IT項(xiàng)目，熟悉大型企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的架構(gòu)、運(yùn)作和管理；具備豐富軟件系統(tǒng)分析、軟件系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉windowsserver2008.2012操作系統(tǒng)，熟練運(yùn)用linux操作系統(tǒng),精通Windows下的服務(wù)器管理技術(shù)，精通WindowsServer操作系統(tǒng)對企業(yè)級運(yùn)維的支持，包括ActiveDirectory、dhcp集群、dns、健康監(jiān)控、負(fù)載均衡等服務(wù)，熟悉IIS、SQLServer的配置； 5.精通Exchange郵件服務(wù)器系統(tǒng)，包括郵件系統(tǒng)規(guī)劃、備份、故障處理、反垃圾郵件、健康監(jiān)控等； 6.具備良好的責(zé)任心和服務(wù)意識、較高的自學(xué)能力； 7.具備豐富的系統(tǒng)運(yùn)維（郵件、虛擬化）管理經(jīng)驗(yàn)； 8.能承受較強(qiáng)的工作壓力，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。