任職要求:1、大專及以上學歷
2、有大型物業(yè)公司:寫字樓、商業(yè)物業(yè)相關經(jīng)驗2年及以上或互聯(lián)網(wǎng)行政管理相關經(jīng)驗2年及以上;
3、客服、工程、環(huán)境、秩序維護某一專業(yè)技能專家,能指導他人;
4、心態(tài)開放、學習能力強、善于總結、并形成知識沉淀,可推廣運營;
5、具備客戶服務意識,有一定的品質管理認知。
工作職責:
1、負責職場日常品質巡檢、監(jiān)督供應商對問題進行處理,形成品質管理閉環(huán);
2、按照專業(yè)分工定期組織專業(yè)板塊會議,供方溝通會,部署各項工作安排,責任到人,完成時間明確,督導、檢查各項決議的執(zhí)行情況,針對板塊薄弱環(huán)節(jié)或存在問題內容組織開展培訓;
3、負責職場VP助理需求對接,解決常規(guī)辦公需求;
4、負責職場員工投訴處理,并協(xié)調供應商進行整改;
5、負責職場前期籌備工作:涵蓋開荒管理、搬家需求對接、供應商入場管理、前期物資采購、職場交付等工作;(籌備期)
6、其他按臨時工作;
職位福利:周末雙休、五險一金、餐補、帶薪年假、高溫補貼、定期體檢、節(jié)日福利、加班補助
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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200-499人
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國有企業(yè)
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