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1、負責承辦公司本部行政管理各項具體事務性工作； 2、組織編制公司本部行政工作計劃和預算方案； 3、負責組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 4、負責公司各類文書處理事務性工作； 5、負責公司的行政檔案、經(jīng)濟合同、文書檔案、資料和招標檔案管理；及各項目檔案管理工作的監(jiān)督、檢查工作； 6、負責公司企業(yè)文化相關活動計劃編制及活動組織、實施； 7、負責公司級會議的召集及相關組織工作，負責公司來訪來客的接待工作； 8、負責按照公司級招標計劃推進、聯(lián)絡、通知等組織工作； 9、負責工會日常工作的組織和開展及相關事宜的辦理；公司工會各類資料的辦理、變更、管理； 10、公司法律事務聯(lián)絡管理；負責公司級各類訴訟（物業(yè)服務費催繳、人事類除外)的組織、聯(lián)系工作； 11、負責公司印章及證照的管理工作及各類工商資料； 12、負責公司庫房管理和耐用物品管理，監(jiān)督、檢查項目庫房管理和耐用物品管理情況； 13、負責公司辦公設施設備及網(wǎng)絡管理；公司本部辦公環(huán)境管理與維護工作； 14、協(xié)助配合與政府、行業(yè)等相關對口單位的聯(lián)絡及關系維護。 其他要求： 1、思想品德好、職業(yè)素養(yǎng)高、作風正派、大局觀強、廉潔自律； 2、邏輯清晰、工作細致、執(zhí)行力強、抗壓能力強，具備良好的服務意識和溝通協(xié)調(diào)能力； 3、責任心強、學習能力、可塑性強、普通話標準。