應屆畢業(yè)生
本科
2025-06-17 05:55:45
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一、崗位要求
1、協(xié)助總經(jīng)理，根據(jù)公司發(fā)展及對人才需求，制定招聘計劃，組織實施人才招聘、甄選、錄用、培訓、評價及員工關系管理工作；
2、優(yōu)化公司及各部門組織結構，建立并不斷完善部門職能與職位說明書體系；
3、協(xié)助總經(jīng)理建立、完善及優(yōu)化公司人力資源管理制度、規(guī)范及流程，并負責推行和實施效果檢核、糾偏
4、負責員工關系管理，包括入、在、離職全過程管理，對新員工進行動態(tài)跟蹤和員工關懷。
5、協(xié)助總經(jīng)理組織公司內(nèi)部溝通會召開，協(xié)調(diào)解決各種投訴、矛盾及糾紛，對會議決議進行實施跟蹤；
6、負責公司衛(wèi)生管理、辦公用品管理、福利管理、商務接待、活動策劃等行政后勤工作
7、負責公司檔案管理、團隊和諧文化氛圍的營造
8、協(xié)助領導做好部門各類日常管理工作，及完成領導交辦其他工作
二、任職要求
1、大學本科及以上學歷，人力資源相關專業(yè)，5年以上同崗位人事行政管理經(jīng)驗。
2、具有扎實的人事行政管理專業(yè)功底和豐富的實操經(jīng)驗，能夠立足公司實際，建立并推動公司制度建設，員工關系和企業(yè)文化建設工作
3、對公司行政（會議組織，行政接待，檔案管理，活動組織策劃、辦公室6s推行）等熟悉并能獨立推行。
4、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，獨立解決/處理問題的能力和目標跟蹤督辦能力，綜合素質(zhì)全面。
5、性格開朗、善于溝通、有3年以上研發(fā)型制造業(yè)招聘從業(yè)經(jīng)驗者者優(yōu)先錄用
三、薪酬福利
雙休 國家法定假日
完善的福利: 免費午餐 節(jié)日福利 集體生日 年度旅游 團建
工作地點：常州市天寧區(qū)鳳凰路19號（冠奕達防爆電器有限公司）
1、協(xié)助總經(jīng)理，根據(jù)公司發(fā)展及對人才需求，制定招聘計劃，組織實施人才招聘、甄選、錄用、培訓、評價及員工關系管理工作；
2、優(yōu)化公司及各部門組織結構，建立并不斷完善部門職能與職位說明書體系；
3、協(xié)助總經(jīng)理建立、完善及優(yōu)化公司人力資源管理制度、規(guī)范及流程，并負責推行和實施效果檢核、糾偏
4、負責員工關系管理，包括入、在、離職全過程管理，對新員工進行動態(tài)跟蹤和員工關懷。
5、協(xié)助總經(jīng)理組織公司內(nèi)部溝通會召開，協(xié)調(diào)解決各種投訴、矛盾及糾紛，對會議決議進行實施跟蹤；
6、負責公司衛(wèi)生管理、辦公用品管理、福利管理、商務接待、活動策劃等行政后勤工作
7、負責公司檔案管理、團隊和諧文化氛圍的營造
8、協(xié)助領導做好部門各類日常管理工作，及完成領導交辦其他工作
二、任職要求
1、大學本科及以上學歷，人力資源相關專業(yè)，5年以上同崗位人事行政管理經(jīng)驗。
2、具有扎實的人事行政管理專業(yè)功底和豐富的實操經(jīng)驗，能夠立足公司實際，建立并推動公司制度建設，員工關系和企業(yè)文化建設工作
3、對公司行政（會議組織，行政接待，檔案管理，活動組織策劃、辦公室6s推行）等熟悉并能獨立推行。
4、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，獨立解決/處理問題的能力和目標跟蹤督辦能力，綜合素質(zhì)全面。
5、性格開朗、善于溝通、有3年以上研發(fā)型制造業(yè)招聘從業(yè)經(jīng)驗者者優(yōu)先錄用
三、薪酬福利
雙休 國家法定假日
完善的福利: 免費午餐 節(jié)日福利 集體生日 年度旅游 團建
工作地點：常州市天寧區(qū)鳳凰路19號（冠奕達防爆電器有限公司）
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：常州天寧區(qū)常州市天寧區(qū)鳳凰路19號
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
馮經(jīng)理/..HR
冠奕達防爆電器有限公司
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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江蘇省常州市鐘樓區(qū)鄒區(qū)鎮(zhèn)前王村307號
