999视频在线免费观看,国产精品一二二区,亚洲国产香蕉视频,中文字幕有码在线视频,亚洲日本另类,中国三级黄色大片,成人中文字幕在线观看

職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司開展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌、規(guī)劃人力資源總體戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、建立并完善人力資源管理體系，設(shè)計(jì)、制定人力資源管理模式，包括：招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效，以及員工關(guān)系等; 3、向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略，組織機(jī)構(gòu)建設(shè)等方面建議，并致力于提高公司整體的綜合管理水平; 4、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題，綜合分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司開展提供合理化依據(jù); 5、建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司開展目標(biāo)日趨科學(xué)化，標(biāo)準(zhǔn)化。 6、負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)建設(shè)的規(guī)劃和實(shí)施，主導(dǎo)關(guān)鍵崗位人才選拔、人才培養(yǎng)工程，負(fù)責(zé)勝任力模型的建設(shè)、人才盤點(diǎn)工作的落地推動(dòng); 7、面負(fù)責(zé)公司薪酬管理和績效考核的制度和流程的建立和執(zhí)行，負(fù)責(zé)對(duì)公司的薪酬現(xiàn)狀和同行業(yè)的薪酬水平進(jìn)行收集調(diào)查，設(shè)計(jì)出有競爭力的薪酬制度，負(fù)責(zé)對(duì)公司各崗位的人員的工作進(jìn)行考核和監(jiān)控； 任職要求： 1、人力資源管理學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷; 2、中共黨員、五年以上國有企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)歷。 3、熟悉人力資源六大模塊，二級(jí)以上企業(yè)人力資源管理證書。 4、接受過人力資源管理、勞動(dòng)法規(guī)、企業(yè)管理等方面的培訓(xùn); 5、要求溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)