應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-01-16 10:25:12
3691人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位要求：
1. 大專以上學(xué)歷(※學(xué)信網(wǎng)可驗證真實有效※)
2.有上進心，語言組織能力好，表達清晰！
3.有一定自我調(diào)節(jié)，抗壓能力！
工作職責(zé)：
1.負責(zé)銀行在線維護信用卡老客戶，無需外出跑業(yè)務(wù)，無需開發(fā)客戶資源。
2.客戶名單做標簽、分類管理 、意外險通知、養(yǎng)老年金通知
3.維護老客戶、與客戶建立關(guān)系
上班時間：
節(jié)假日按國家法定假日放假，朝8點50晚六點半，中午1個半午休時間！8：50-18：30
第一個月雙休第二個月大小周
薪酬待遇：
1.隸屬集內(nèi)部正式編制員工，室內(nèi)辦公
2.入職即按廣州標準購買醫(yī)社保，住房公積金，年度體檢，帶薪年假;
3.收入構(gòu)成=無責(zé)任底薪4500 績效獎金 補貼 級別津貼 節(jié)日費發(fā)放，正式員工入職即購買五險一金，意外保險，住院醫(yī)療等綜合險，額外享有員工商業(yè)險。 13薪制(年底雙薪)
4.企業(yè)培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、職能培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等 （帶薪培訓(xùn)）
5. 有相應(yīng)的福利.現(xiàn)金福利都是發(fā)至當月工資卡，過節(jié)禮包(月餅、粽子、家用電器，零食禮包)等等福利待遇。這是內(nèi)部編制員工都可享受的， 降溫補貼每月150 元(從7月-10月）連續(xù)每月打到工資卡）。
6.公司在職員工將近200名，擁有公開透明的內(nèi)部晉升機制，季度考核晉升
7.現(xiàn)在所處崗位只是最基本的基礎(chǔ)崗，考慮到后期有人足夠優(yōu)秀可以轉(zhuǎn)崗（如：行政管理崗、人力資源崗）
8.公司活動：定期文體活動、聚餐活動、省內(nèi)游，年度出國游等
工作地址： 珠江新城冬座H30樓
1. 大專以上學(xué)歷(※學(xué)信網(wǎng)可驗證真實有效※)
2.有上進心，語言組織能力好，表達清晰！
3.有一定自我調(diào)節(jié)，抗壓能力！
工作職責(zé)：
1.負責(zé)銀行在線維護信用卡老客戶，無需外出跑業(yè)務(wù)，無需開發(fā)客戶資源。
2.客戶名單做標簽、分類管理 、意外險通知、養(yǎng)老年金通知
3.維護老客戶、與客戶建立關(guān)系
上班時間：
節(jié)假日按國家法定假日放假，朝8點50晚六點半，中午1個半午休時間！8：50-18：30
第一個月雙休第二個月大小周
薪酬待遇：
1.隸屬集內(nèi)部正式編制員工，室內(nèi)辦公
2.入職即按廣州標準購買醫(yī)社保，住房公積金，年度體檢，帶薪年假;
3.收入構(gòu)成=無責(zé)任底薪4500 績效獎金 補貼 級別津貼 節(jié)日費發(fā)放，正式員工入職即購買五險一金，意外保險，住院醫(yī)療等綜合險，額外享有員工商業(yè)險。 13薪制(年底雙薪)
4.企業(yè)培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、職能培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等 （帶薪培訓(xùn)）
5. 有相應(yīng)的福利.現(xiàn)金福利都是發(fā)至當月工資卡，過節(jié)禮包(月餅、粽子、家用電器，零食禮包)等等福利待遇。這是內(nèi)部編制員工都可享受的， 降溫補貼每月150 元(從7月-10月）連續(xù)每月打到工資卡）。
6.公司在職員工將近200名，擁有公開透明的內(nèi)部晉升機制，季度考核晉升
7.現(xiàn)在所處崗位只是最基本的基礎(chǔ)崗，考慮到后期有人足夠優(yōu)秀可以轉(zhuǎn)崗（如：行政管理崗、人力資源崗）
8.公司活動：定期文體活動、聚餐活動、省內(nèi)游，年度出國游等
工作地址： 珠江新城冬座H30樓
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：廣州天河區(qū)廣州天河區(qū)高德置地廣場·冬H寫字樓30樓3005a
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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