職位描述
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1、在部門領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事管理工作,起草有關(guān)人事工作管理的初步意見;
2、協(xié)助上級制度人事相關(guān)制度和流程、規(guī)范;
3、負(fù)責(zé)各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預(yù)測、調(diào)整工作和數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計、匯總;
4、負(fù)責(zé)對接財務(wù)部門,提供人事數(shù)據(jù)報表(入職、異動、薪酬、成本等方面);
5、負(fù)責(zé)建設(shè)、完善現(xiàn)有薪酬管理制度和福利體系,制定薪酬激勵制度與工具,并不斷進(jìn)行優(yōu)化;
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督薪酬福利情況并流程優(yōu)化:;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
2、協(xié)助上級制度人事相關(guān)制度和流程、規(guī)范;
3、負(fù)責(zé)各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預(yù)測、調(diào)整工作和數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計、匯總;
4、負(fù)責(zé)對接財務(wù)部門,提供人事數(shù)據(jù)報表(入職、異動、薪酬、成本等方面);
5、負(fù)責(zé)建設(shè)、完善現(xiàn)有薪酬管理制度和福利體系,制定薪酬激勵制度與工具,并不斷進(jìn)行優(yōu)化;
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督薪酬福利情況并流程優(yōu)化:;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:常州溧陽市上興鎮(zhèn)曹山路9號
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職位發(fā)布者
HR
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-18 05:19:32
1989人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
