入職要求:
通過無錫分公司的復試面談,新人需經(jīng)過分公司培訓部安排5天的線下的職前綜合金融保險業(yè)務及專業(yè)理賠流程的基礎培訓學習和考試,通過培訓考試后、新人達到分公司結(jié)訓數(shù)據(jù)條件要求,可以提交入職材料方可辦理上崗入職。
一、任職資格
1、年齡要求:25-45周歲以上,男女不限,金融從業(yè)愛好者;且無錫居住滿1-2年以上(無錫本地優(yōu)先考慮)
2、良好的口頭及書面表達能力,工作細致、嚴謹,溝通協(xié)調(diào)能力佳,具有較好的推動執(zhí)行能力和團隊協(xié)作能力
3、具有高度的工作熱情和責任感,具備戰(zhàn)略前瞻性思維,有過相關的管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
4、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗,有銷售及管理類工作經(jīng)驗者優(yōu)先
5、對金融保險行業(yè)秉持著熱愛、且善于學習研究金融業(yè)務板塊。
二、工作內(nèi)容
1、崗位要求:入職前期需要通過公司為期5天新人的專業(yè)化產(chǎn)品知識和理賠流程培訓和考試,通過后在試用期間1-3月需要在公司業(yè)務崗位基層沉淀積累業(yè)務能力
具體定崗內(nèi)容:參考復試及培訓考試成績公司數(shù)據(jù)反饋來定:公司各個基層業(yè)務崗位的輪崗學習,熟悉掌握公司業(yè)務,后期進行定崗培訓管理
2、根據(jù)公司的發(fā)展和業(yè)務開展的需求,服從于公司戰(zhàn)略發(fā)展的要求;
3、面向于國內(nèi)外從事中小企業(yè)管理及白領團隊管理業(yè)務(1-2年工作經(jīng)驗)者公開招募---主要是為了公司長期發(fā)展儲備中層管理人員進行的人才儲備戰(zhàn)略。
三、所述職位一經(jīng)錄用將享有:
1、公開、公正、透明的晉升管理機制及綜合金融產(chǎn)品業(yè)務專業(yè)化培訓,享受培訓界***的進修渠道-平安大學(平安金融學院)系統(tǒng)的進修學習管理知識能力及業(yè)界星級培訓講師方向發(fā)展
2、平安員工綜合保障福利待遇,薪酬待遇:(***月薪1.7w 訓練津貼 醫(yī)療 養(yǎng)老 專業(yè)化晉升管理培訓)
3、公司將提供完善的培訓晉升發(fā)展體系,平安大學(平安金融學院)的培訓體系和晉升發(fā)展方向規(guī)劃
4、廣闊的職業(yè)能力提升平臺和職業(yè)發(fā)展空間。
工作時間:
周一至周五工作日、上午 8: 30打早班卡、 工作時間相對自由,周六日雙休,享受國家正常節(jié)假日帶薪休假
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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保險
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500-999人
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股份制企業(yè)
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崇安區(qū)復興路129號平安大廈
應屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-12-08 10:23:23
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
