職位描述
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崗位職責:
1、負責搭建并完善6S管理體系,實現(xiàn)公司6S管理目標;
2、制定公司6S考核管理標準和檢查計劃,推動公司6S管理工作;
3、組織開展6S管理體系及標準培訓,強化規(guī)范和流程運作,指導和協(xié)助各部門建立并完善6S管理規(guī)范;
4、依據(jù)6S檢查計劃及標準,組織實施現(xiàn)場檢查,提出整改意見并跟蹤落實;
5、負責部門內部管理工作,制訂部門工作流程與作業(yè)標準;
6、制訂部門工作計劃,合理分配部門成員工作任務并及時協(xié)助;
7、協(xié)調對外工作,加強部門間的合作。
任職資格:
1、28-42周歲,本科及以上學歷;
2、具有3年以上大型制造行業(yè)精益管理經(jīng)驗;
3、具有較強的溝通協(xié)調能力和抗壓能力。
1、負責搭建并完善6S管理體系,實現(xiàn)公司6S管理目標;
2、制定公司6S考核管理標準和檢查計劃,推動公司6S管理工作;
3、組織開展6S管理體系及標準培訓,強化規(guī)范和流程運作,指導和協(xié)助各部門建立并完善6S管理規(guī)范;
4、依據(jù)6S檢查計劃及標準,組織實施現(xiàn)場檢查,提出整改意見并跟蹤落實;
5、負責部門內部管理工作,制訂部門工作流程與作業(yè)標準;
6、制訂部門工作計劃,合理分配部門成員工作任務并及時協(xié)助;
7、協(xié)調對外工作,加強部門間的合作。
任職資格:
1、28-42周歲,本科及以上學歷;
2、具有3年以上大型制造行業(yè)精益管理經(jīng)驗;
3、具有較強的溝通協(xié)調能力和抗壓能力。
工作地點
地址:桂林興安縣(五接鎮(zhèn))恒力生活區(qū)往西300米人力資源中心
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
恒力HR..HR
江蘇恒科新材料有限公司
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石油·石化·化工
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1000人以上
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股份制企業(yè)
-
通州濱江新區(qū)(五接鎮(zhèn))恒力南通紡織新材料產(chǎn)業(yè)園

應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
