職責(zé)描述:
1.在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,合理規(guī)劃動(dòng)力設(shè)備操作、維修、能源管理整體框架構(gòu)成,組織編制設(shè)備廠務(wù)體系文件:含動(dòng)力系統(tǒng)設(shè)備臺賬、維修策略、維修計(jì)劃、備品備件管理臺賬、設(shè)備操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,組織全廠動(dòng)力設(shè)備及基礎(chǔ)設(shè)施大修;
2.作為專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)廠務(wù)設(shè)備設(shè)施管理,建立建全相關(guān)設(shè)備技術(shù)檔案,制定分管設(shè)備維修策略和維護(hù)計(jì)劃、備件計(jì)劃,制定相關(guān)SOP和制度流程,作為維修維護(hù)的指導(dǎo)文件,完成公司的設(shè)備完好率目標(biāo),做好設(shè)備備件和耗材消耗統(tǒng)計(jì)及報(bào)表工作;
3.作為能源管理負(fù)責(zé)人,統(tǒng)計(jì)全廠能源消耗情況,編制能源報(bào)表,擬定全廠能源管理要點(diǎn)和改進(jìn)方向,制定能源管理計(jì)劃,并組織開展節(jié)能工作,不斷降低能源消耗,提高能源管理水平;
4.負(fù)責(zé)公司動(dòng)力設(shè)施的規(guī)劃、布局、預(yù)算、數(shù)據(jù)核算、選型、設(shè)備方案及施工方案的評估,供應(yīng)商評估等。
5.審查動(dòng)力設(shè)備設(shè)施故障分析和故障處理方案,選擇合適的處理方案,編制故障檔案;
6.在保證設(shè)備完好、滿足生產(chǎn)運(yùn)營需要的前提下控制公司維修費(fèi)用;
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦任務(wù)。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,空調(diào)暖通、熱能與動(dòng)力、電氣、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。
2. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用AUTO CAD、Office 等辦公軟件,鋰電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3. 具備有動(dòng)力系統(tǒng)操作運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)和動(dòng)力設(shè)備維修維護(hù)經(jīng)驗(yàn),參加過鋰電池工程項(xiàng)目建設(shè)尤佳;
4. 具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力;
5. 具有敬業(yè)精神,吃苦耐勞,工作主動(dòng)積極,責(zé)任感強(qiáng);具有有良好的溝通能力、管理能力及協(xié)調(diào)能力;
6. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊(duì)意識與吃苦耐勞精神,具有工作主動(dòng)性,能夠承受較大的工作壓力。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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貿(mào)易·進(jìn)出口
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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浦東新區(qū)世紀(jì)大道88號金茂大廈18樓
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選址開發(fā)經(jīng)理 15000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專瑞幸咖啡
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模具學(xué)徒 5000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專比亞迪股份有限公司
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質(zhì)量管理總監(jiān)/經(jīng)理/主管 9000-13000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專無錫圓盛通自動(dòng)化科技有限公司
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助理工程師/管培生 5元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南昌科勒有限公司
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人事主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限樂適達(dá)汽車科技(上海)有限公司
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PMC主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限杭州余杭振華日化玻璃有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-18 16:02:40
3614人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
