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工作職責(zé):
1、 參與制定公司戰(zhàn)略管理、運(yùn)營管理的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化流程及相關(guān)工作制度；
2、 負(fù)責(zé)組織事業(yè)部/業(yè)務(wù)單元根據(jù)公司戰(zhàn)略進(jìn)行目標(biāo)分解，并組織制定年度預(yù)算和經(jīng)營計劃；
3、 負(fù)責(zé)督導(dǎo)事業(yè)部/業(yè)務(wù)單元經(jīng)營目標(biāo)的落實和達(dá)成，并與相關(guān)部門協(xié)作完成績效考核；
4、 負(fù)責(zé)組織經(jīng)營計劃和重大事項的過程跟蹤、監(jiān)督，定期做出偏差分析、提交調(diào)整、修改建議，并對責(zé)任單位的執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)監(jiān)控；
5、 負(fù)責(zé)審核事業(yè)部/業(yè)務(wù)單元的周期性運(yùn)營報告，并進(jìn)行運(yùn)營分析，評估，行業(yè)對標(biāo)分析等工作，根據(jù)情況提出風(fēng)險預(yù)判和管控意見。
任職資格:
1、 大型制造業(yè)3年以上運(yùn)營管理工作；
2、自我驅(qū)動力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、快速響應(yīng)問題、結(jié)果導(dǎo)向。