應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-01 17:35:36
7336人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、整合總部品類資源制定渠道年度、季度、月度營銷策略，并及時宣貫至各大區(qū)銷售業(yè)務(wù)單元；
2、針對不同的渠道（CVS、KA、特通、GT等）制定差異化可落地的的營銷活動方案；聚焦核心系統(tǒng)/大客戶，在核心節(jié)點制定專項提升方案，提高渠道資源利用率；
3、針對渠道營銷活動跟進(jìn)區(qū)域談判、執(zhí)行、復(fù)盤，并定期做階段性追蹤，確保活動有效落地執(zhí)行；
4、收集渠道活動反饋信息和銷售數(shù)據(jù)，整理分析，尋找銷售機(jī)會點；
5、協(xié)助品類策略組制定年度及專項預(yù)算，負(fù)責(zé)渠道費用管控、使用進(jìn)度及結(jié)案， 確保活動費用有效使用；
任職要求
1、有快消品行業(yè)經(jīng)驗，食品飲料啤酒等相關(guān)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
2、具有出方案及策略能力，有全局觀，協(xié)調(diào)總部各部門推動工作開展；
1、整合總部品類資源制定渠道年度、季度、月度營銷策略，并及時宣貫至各大區(qū)銷售業(yè)務(wù)單元；
2、針對不同的渠道（CVS、KA、特通、GT等）制定差異化可落地的的營銷活動方案；聚焦核心系統(tǒng)/大客戶，在核心節(jié)點制定專項提升方案，提高渠道資源利用率；
3、針對渠道營銷活動跟進(jìn)區(qū)域談判、執(zhí)行、復(fù)盤，并定期做階段性追蹤，確保活動有效落地執(zhí)行；
4、收集渠道活動反饋信息和銷售數(shù)據(jù)，整理分析，尋找銷售機(jī)會點；
5、協(xié)助品類策略組制定年度及專項預(yù)算，負(fù)責(zé)渠道費用管控、使用進(jìn)度及結(jié)案， 確保活動費用有效使用；
任職要求
1、有快消品行業(yè)經(jīng)驗，食品飲料啤酒等相關(guān)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
2、具有出方案及策略能力，有全局觀，協(xié)調(diào)總部各部門推動工作開展；
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：北京朝陽區(qū)潤世中心A座16層
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
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