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崗位職責(zé)：

（1）審核記賬憑證；

（2）稅務(wù)管理：上報增值稅、上報國稅，管理發(fā)票的領(lǐng)購和分配，以及進項稅票的認(rèn)證抵扣；

（3）負(fù)責(zé)分管項目的報銷單和收款單審核；

（4）及時核對總賬與明細賬；

（5）按時編制四項指標(biāo)，財務(wù)快報及快報說明、月度報表、季度報表及報表說明、年度報表及說明，久其報表，能夠準(zhǔn)確、及時、完整的上報會計信息；

（6）每月初報收繳率統(tǒng)計表，月中報稅款統(tǒng)計表；

（7）熟悉財務(wù)軟件系統(tǒng)的各項功能，對軟件進行基本維護；

（8）及時審核地產(chǎn)費用上報資料，跟進地產(chǎn)費用支付流程；

（9）當(dāng)其他部門需要賬務(wù)資料時，提供及時準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù)；

（10）整理張貼憑證回單、憑證打印、裝訂、歸檔；

（11）部門會議PPT制作，編制會議紀(jì)要，OA收發(fā)文、通知；

（12）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

任職資格：

1、基本要求

a）40歲以下，性別不限；

b）國家正規(guī)院校***專科或以上學(xué)歷、會計學(xué)、財務(wù)管理專業(yè)；

c） 具有2年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗。

2、知識技能

a）熟悉國家稅法、會計法規(guī)；

b）熟悉公司制定的各項財務(wù)制度；

c）熟悉項目財務(wù)情況、收費員培訓(xùn)與考核情況，審核各項目財務(wù)月報表。

3、工作能力

a）良好的專業(yè)技能，能夠勝任當(dāng)前的工作；

b）良好溝通能力：大多數(shù)情況能與他人溝通協(xié)調(diào)，達成共識，善于傾聽他人意見，具有團隊精神；

c）能夠發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，并能尋求良好的解決方案；

d）熟悉應(yīng)用WORD、EXCEL等常用辦公軟件和財務(wù)軟件。

4、職業(yè)素養(yǎng)

a）誠實正直、品行端正，嚴(yán)格要求自己。

b）具有較強的工作責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

c）具有積極的工作態(tài)度，始終保持積極向上的精神面貌；

d）學(xué)習(xí)能力強，利用業(yè)余時間不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，并學(xué)以致用。

5、專業(yè)培訓(xùn)

接受過財務(wù)管理方面的專業(yè)培訓(xùn)。

職位福利：帶薪年假、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、定期體檢、餐補、五險一金