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崗位職責(zé)：
1、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
2、執(zhí)行招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
3、負責(zé)各部門員工績效的統(tǒng)計和工資的核算；
4、負責(zé)行政公文、會議紀要和工作報告的起草，做好材料收集、檔案管理等工作；
5、負責(zé)員工社保事項的相關(guān)工作；
6、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、大專學(xué)歷畢業(yè)，人資專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練office辦公軟件、性格開朗，有主動溝通意識；
3、一年以上工作經(jīng)驗，有人事行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護