蕪湖
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé):
1、協(xié)助審計(jì)(副)經(jīng)理制定內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度、辦法及相關(guān)審計(jì)文件 ;
2、編制、更新季度、項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃,制定審計(jì)工作方案,并具體負(fù)責(zé)實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)常規(guī)內(nèi)部審計(jì)工作及其它專項(xiàng)審計(jì)工作的開展與實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)審計(jì)工作底稿的編制、復(fù)核工作,定期向經(jīng)理報(bào)告審計(jì)工作進(jìn)展;
5、負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告的編寫、修改工作,并提出處理意見和建議;
6、負(fù)責(zé)與被審計(jì)單位、部門或者業(yè)務(wù)單元落實(shí)整改措施;
7、負(fù)責(zé)在廣泛征求意見(訪談及調(diào)查問卷)的基礎(chǔ)上建立公司風(fēng)險(xiǎn)清單,并根據(jù)其重要性及發(fā)生的可能性進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)管理;
8、制定個(gè)人工作目標(biāo)和計(jì)劃,并向經(jīng)理提出改進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作的建議,遵守公司道德價(jià)值準(zhǔn)則,保守公司機(jī)密和審計(jì)工作機(jī)密;
9、完成(副)經(jīng)理安排的其他工作事項(xiàng);
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,審計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),有助理會(huì)計(jì)師/審計(jì)師資格證書優(yōu)先;
2、從事內(nèi)部控制、內(nèi)部審計(jì)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)、營(yíng)銷及生產(chǎn)運(yùn)作等管理知識(shí),熟悉內(nèi)控審計(jì)、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)循環(huán)審計(jì)、離任審計(jì)及各類專項(xiàng)審計(jì)等一般流程及方法;
4、熟練掌握集團(tuán)公司各層級(jí)、各業(yè)務(wù)單元風(fēng)險(xiǎn)管理方法、技能,內(nèi)部控制管理要求;
5、熟練操作辦公軟件,熟悉運(yùn)用ERP系統(tǒng),良好的職業(yè)道德操守,,能適應(yīng)短期出差(各地子、分公司);
職位福利:帶薪年假、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、包住、包吃、免費(fèi)班車
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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電子·微電子
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1000人以上
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國(guó)內(nèi)上市公司
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汽經(jīng)二路
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財(cái)務(wù)、審計(jì)統(tǒng)計(jì) - 財(cái)務(wù)經(jīng)理 8000-12000元5年以上 博士蘇州叁閣瑞斯生物科技有限公司
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倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)文員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限洛希能源科技(連云港)有限公司
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會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師 5000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江蘇同步投資發(fā)展有限公司

2026-02-02 20:36:55
3008人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
