職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)盡快熟悉本廠的電器圖紙,熟悉各設(shè)備的性能,合理安排電壓負(fù)荷。
2、按照設(shè)備檢修及保養(yǎng)計(jì)劃,定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)及檢修,并對設(shè)備性能做出初步分析報(bào)告提交給上級,做好維護(hù)記錄。
3、負(fù)責(zé)公司技改安裝、外聯(lián)設(shè)備加工、制作,參與設(shè)備調(diào)試、驗(yàn)收
4、負(fù)責(zé)設(shè)備故障的排除和維修,做好設(shè)備使用的消耗控制,減少設(shè)備運(yùn)行缺陷,降低生產(chǎn)成本,保障生產(chǎn)計(jì)劃的完成。提出設(shè)備改進(jìn)的意見和合理化建議
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的巡查、檢修,處理滴漏滲等問題,協(xié)助上級對車間設(shè)備操作員進(jìn)行培訓(xùn)考核,對設(shè)備的一級保養(yǎng)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查
6、每月25日之前申報(bào)次月采購備品、備件等,將備件、維修成本等費(fèi)用的預(yù)算匯報(bào)給維修工程師。
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備使用巡視(每4個(gè)小時(shí)巡視1次,并做好記錄,按月上交)
8、對維修內(nèi)部工具、備件進(jìn)行保管、養(yǎng)護(hù)、維修,每季度盤點(diǎn)、清查一次,并統(tǒng)計(jì)記錄
任職要求:
1、22—45歲,中專以上學(xué)歷
2、3年以上電工經(jīng)驗(yàn),持有效電工證
3、熟悉國家安全用電法律法規(guī)
4、熟悉電腦的基本操作
5、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞
1、負(fù)責(zé)盡快熟悉本廠的電器圖紙,熟悉各設(shè)備的性能,合理安排電壓負(fù)荷。
2、按照設(shè)備檢修及保養(yǎng)計(jì)劃,定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)及檢修,并對設(shè)備性能做出初步分析報(bào)告提交給上級,做好維護(hù)記錄。
3、負(fù)責(zé)公司技改安裝、外聯(lián)設(shè)備加工、制作,參與設(shè)備調(diào)試、驗(yàn)收
4、負(fù)責(zé)設(shè)備故障的排除和維修,做好設(shè)備使用的消耗控制,減少設(shè)備運(yùn)行缺陷,降低生產(chǎn)成本,保障生產(chǎn)計(jì)劃的完成。提出設(shè)備改進(jìn)的意見和合理化建議
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的巡查、檢修,處理滴漏滲等問題,協(xié)助上級對車間設(shè)備操作員進(jìn)行培訓(xùn)考核,對設(shè)備的一級保養(yǎng)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查
6、每月25日之前申報(bào)次月采購備品、備件等,將備件、維修成本等費(fèi)用的預(yù)算匯報(bào)給維修工程師。
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備使用巡視(每4個(gè)小時(shí)巡視1次,并做好記錄,按月上交)
8、對維修內(nèi)部工具、備件進(jìn)行保管、養(yǎng)護(hù)、維修,每季度盤點(diǎn)、清查一次,并統(tǒng)計(jì)記錄
任職要求:
1、22—45歲,中專以上學(xué)歷
2、3年以上電工經(jīng)驗(yàn),持有效電工證
3、熟悉國家安全用電法律法規(guī)
4、熟悉電腦的基本操作
5、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞
工作地點(diǎn)
地址:常州天寧區(qū)勞動(dòng)?xùn)|路377號(hào)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
上海普偌邁機(jī)電制造有限公司
-
機(jī)械制造·機(jī)電·重工
-
200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
奉賢區(qū)奉浦遠(yuǎn)東路1515弄45a
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-14 22:59:17
1009人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
