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（1）具備優(yōu)秀的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力；
（2）具備一定的管理能力，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；
（3）工作積極、主動(dòng)；
（4）工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)，質(zhì)量管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷，有較好的英語(yǔ)文獻(xiàn)閱讀及翻譯能力。
職位描述：
（1）負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)體系運(yùn)行的日常監(jiān)督檢查，確保內(nèi)審、外審、管理評(píng)審的有效展開(kāi)，不符合項(xiàng)的整改關(guān)閉；
（2）負(fù)責(zé)公司各類(lèi)會(huì)議所提出措施的跟蹤驗(yàn)證，確保措施實(shí)施有效；
（3）負(fù)責(zé)公司目標(biāo)完成情況的統(tǒng)計(jì)分析與考核，確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
（4）負(fù)責(zé)內(nèi)外部質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)查與考核，確保原因分析及措施落實(shí)的驗(yàn)證與評(píng)價(jià)。